モデルベース開発＜車載エアコン制御等＞ AZAPAエンジニアリング
| 職種 | モデルベース開発＜車載エアコン制御等＞ |
|---|---|
| 社名 | AZAPAエンジニアリング |
| 業務内容 |
■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 車両に搭載するエアコンECUの制御開発を担当いただきます。 Auto制御をはじめ、新機能の制御開発及びその機能評価を行います。要件定義から仕様作成、モデル実装、機能評価まで開発業務を一通り経験頂くことが可能です。INPUTは制御仕様、OUTPUTはモデル（状況に応じてCodeまでを対象範囲とする）。また既存モデルに対して機能再構築（最適化・再配置）を行って頂きます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・組込み系ソフトウェア開発において設計、評価等のご経験 【歓迎要件】 ・HILS環境構築またはHILS評価の経験がある方 ・MATLAB／Simulinkを使用したECUの開発経験のある方 ・車両評価経験、実車チェック経験 ・学生時代に機械、電気・電子・情報など、何らかの技術系要素を学ばれ、学んだ内容に関する業務経験のある方 ・自動車業界でエンジニアとして活躍し、新たな価値を世の中に提供したいという情熱をお持ちの方 |
| 勤務地 |
神奈川県/厚木市
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| 年収 |
380-800万円 月給(固定残業手当含める)：333,333円?583,333円(以下一律手当を含む) 月額（基本給）：289,241円?506,173円 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：10:00 - 15:00） |
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）週休2日制※顧客先により変動あり、夏季休暇、年末年始、有給休暇、GW 、特別休暇（慶弔休暇、アニバーサリー休暇） |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険 通勤手当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、役割手当：技術職への専門的スキルに対する手当 教育制度（社内外の教育プログラムの受講）、インフルエンザワクチン接種補助（配偶者、子供を含む）、クラブ活動支援、飲み会支援 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考→会社説明＆1次面接→最終面接→内定→入社 ※Webにて適性テストを実施しますが選考には直接関係ありません |
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