社内SE TOWA
| 職種 | 社内SE |
|---|---|
| 社名 | TOWA |
| 業務内容 |
■社内SEとして下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・システム開発（社内ワークフロー業務データベース） ・社内ツール（アプリ・DB等）導入企画、検証、実行 ・社内用PC（ソフト）ヘルプデスク ※ITスキル（プログラム）でもって新たなシステム（社内ツール）の開発（導入計画から実行）に取り組んでいただく業務です。 ※社内ツール（アプリ・DB等）開発と社員サポート、および新たなツール導入に積極的にかかわっていただくポジションです。 |
| 求める経験 | 【必須要件】以下の全てを満たす方 ・社員からのPCのヘルプ対応の取れる方 ・プログラミング経験のある方 ・Excel・Word・Powerpoint操作（標準レベル以上） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・社内SEやの実務経験が有る方 ・社内システムの構築経験が有る方 |
| 勤務地 |
京都府/京都市南区/上鳥羽上調子町5番地
|
| 年収 |
400-650万円 ※※能力・ご経験等を考慮の上で、同社規程により決定します。 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）週休2日制（基本土日祝、会社カレンダーに準じ年数回土曜出勤あり）※補足 ※年間休日に関して（一斉有給休暇取得日2日含む）、ＧＷ、夏季休暇、お盆、年末年始休暇、有給休暇（10日?20日）、慶弔休暇等 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当 退職金制度、独身寮（家賃／月20,000円、ワンルーム、社員駐車場、社員食堂、喫茶コーナー※入寮は28歳まで）、融資制度、社内貸付金制度、社内持株制度、確定給付企業年金、産休・育児休業制度、介護休業制度 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】場合によって有り 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接（部長）⇒最終面接（役員・管理本部長） |
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