【シニアPMO】DXを推進エンジニア＜ベトナム最大手IT企業の日本法人＞プライム案件～残業11h FPTソフトウェアジャパン株式会社
| 企業名 | FPTソフトウェアジャパン株式会社 |
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| 年収 | 800万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
東京都港区芝公園１丁目７-６ KDX浜松町プレイス 6階
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| 職種 | 【シニアPMO】DXを推進エンジニア＜ベトナム最大手IT企業の日本法人＞プライム案件～残業11h |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(独立系)／PMOコンサルタント |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
ベトナム最大手のIT企業FPTソフトウェア株式会社の日本法人である同社にて、お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、同社グループのデジタル技術基盤を活かしたシステム開発におけるプロジェクトマネージャー（PM）を支援するPMOの役割に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 １．PM業務の支援 （システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計） ２．各種会議（品質会議、月次会、週次会、日次会）への参加と、顧客コミュニケーションにおけるアドバイス ３．顧客とのコミュニケーション・サポート⇒品質や、顧客との日本語コミュニケーション上のトラブルにおいて、中立的な立場に立ち、改善策を検討／提案する（必要に応じたエスカレーションの実施） ４．各種会議（品質会議、月次会、週次会、日次会）への参加と、顧客コミュニケーションにおけるアドバイス ５．各種の期限管理が必要なリストについて、遅延が発生しないよう、監視と各担当者へのフォロー実施 ６．不具合の原因（根本原因）分析と、それを踏まえた対策策定の支援／サポート、指導とフォロー ７．品質報告、月次報告、週次報告の報告内容作成支援と社内レビュー対応 ８．各種会議の議事録の作成 【主なクライアント】 国内の銀行・金融・保険業、製造業、流通・物流業、ヘルスケア、オートモーティブ、通信・メディア、社会インフラ等多岐にわたる大手企業がクライアントです。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■システム開発におけるPMやPMO経験 ■IT 業界におけるプロジェクト管理の手法に関する知識、観点、及び実践経験のある方 ■エンドユーザー対応（課題の把握・解決・交渉）の経験がある方 ▽あれば尚良 -オフショア開発経験 -業界の専門知識 【求める人物像】 ■外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ■上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ■最新の技術に興味をお持ちの方 ■会社の成長を共に実感していきたい方 ■グローバル環境に興味がある方 |
給与・待遇
| 給与 |
800万円 ～ 1500万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【シニアPMO】DXを推進エンジニア＜ベトナム最大手IT企業の日本法人＞プライム案件～残業11h |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度 ■社員旅行 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→2次面接→内定 ※応募書類：履歴書、業務経歴書 ※適性検査（性格、人柄及び知的能力のテスト）：有 |
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| 企業会社特徴 | -----------------------------------------☆YoutubeのFPTグループの会社概要動画です☆-----------------------------------------FPTへの理解を深めていただくために、お時間ある際にご視聴お願いします！https://youtu.be/iwZER-YrgwM?si=7ITnX_acjvaDPSgJ-----------------------------------------【会社特徴】設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(45%)しており、社員数1，650名を超え、2021年度で売上250億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15，000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、尊敬する日本人の社員を積極募集中です。【従業員の多様性を尊重し、誰もが挑戦に前向きな社風】ＦＰＴグループは全体で約6万人以上の従業員が活躍しています。その活躍を支えるのは、国籍や文化、慣習、歴史、個性、従業員の多様性を尊重し、誰もが挑戦に前向きな社風。そして、ワークライフバランスを保つための働き方改革です。有給休暇の取得推進と時間外労働の削減に注力し、2021年は有給休暇取得率が72.6％、月平均時間外労働時間は11時間となりました。 |
企業情報
| 企業名 | FPTソフトウェアジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 43101 |
| 資本金 | 9，000万円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 ベトナムと日本両国の文化・経済・知識の交流の架け橋となり、RPAやブロックチェーン、AI、クラウド、IoTなど最新のテクノロジーでお客様の事業成長に貢献しています。 5つの事業所、8つの開発センター1つのラボで働く日本法人での従業員はスタッフ含め約2500名。ＦＰＴグループ全体では6万名もの従業員が日々お客様にバリューを提供しています。 平均年齢は約33歳、マネジメント層の平均年齢も40代と若く、個人の結果も重視し公平でスピーディーな評価がなされる組織風土です。 グローバルな事業基盤の上で、多様な価値観を持つスタッフが、社会課題の解決をテクノロジーで実現し続けています。 ■ソフトウェア開発 ■情報システムのコンサルティング ■インテグレーション ■運用保守、人材派遣 【ライセンス】 ■労働者派遣事業許可：許可番号 派47-300231 【提供サービス】 ■アプリケーション開発 ■テスティング・サービス ■日本市場向け IT人材紹介サービス 【案件事例】 https://fptsoftware.jp/resource-center/customer-testimonials ■シスメックス タイムゾーンが異なる日本、北米、欧州という3つのリージョンにわたった対応には、ほぼ100%満足しています。ヘルスケア業界に関する知識・素養があることは当然として、新たな要件が発生する中でも、必ず対応できる専門家が存在し、すぐにチームに加わってくれるという安心感がものすごく大きかったです。 ■KDDI オフショアでアジャイル開発を進めることに対し、現場のメンバーもモチベーション高かったので、FPTとオフショア開発を今後進めていこうと決断させていただきました。 ■カシオ計算機 スピードの早さや品質の高さを実感できました。最新IT スキルがあることも分かり、新技術を使って欲しいという依頼を断られたことは 1 度もありませんでした。 ■コニカミノルタ 「自分たちの力で解決しようとしながらも、それだけにこだわらず、行き詰まった時には相談して一緒に施策を決めていく」という姿勢に、とても助けていただきました。 |
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