【経験者募集/システムエンジニア】2023年創業/受託開発/プライム案件多/定着率90%/評価制度◎ 株式会社ＡＷＬＬ
| 企業名 | 株式会社ＡＷＬＬ |
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| 年収 | 450万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田区千代田区神田猿楽町2丁目1-15 L.Biz御茶ノ水 4F
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| 職種 | 【経験者募集/システムエンジニア】2023年創業/受託開発/プライム案件多/定着率90%/評価制度◎ |
| 業種 | その他（IT・通信系）／社内システムエンジニア(アプリケーション開発) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
■業務内容： 会社として、クライアントワーク～設計・開発まで一貫した業務を担っています。経験によっては、開発や運用保守のアシスタント業務から携わっていただき、現場で経験を積んでいただくことも可能です。 当社はライフワークマネジメントを推奨しており、ご自身の判断で業務を進めていただきます。そのため、受け身になるわけでなく、主体的に考えて動くことを当社では大事にしています。 ■魅力ポイント： ・未経験でも、スキルに応じて初年度年収400万円以上の可能性もあり、エンドユーザーからの直請けで発注をいただけていること、上流～下流まで自社で対応することができるので余計なコストがかからないこと、未経験研修後でもすぐに開発案件の一員としてアサインできることなどの理由で実現ができています。 ・研修制度が充実しているため、安心してご就業いただけます。 ■担当プロジェクト詳細： ・お取引先：最近では不動産業界のお客様が多いです。 ・元請けの割合…ほぼ元請け（ほぼ、プライム案件） ・開発システムの割合…Web系が中心 ■具体的な案件事例： ①不動産オーナー向け収支管理アプリのエンハンス開発 投資マンション販売会社向けのスマホアプリ構築・エンハンスプロジェクトです。 顧客とのタッチポイントとなるオーナーアプリを改善し、OMOの実現を目指すDXプロジェクトです。 ※エンハンス開発とは、既存のシステムやソフトウェアに機能を追加したり、性能を向上させたり、保守作業を行ったりする開発のこと。 ★技術要素 ・フロントエンド(スマホアプリ)：Flutter ・フロントエンド(管理Web)：React ・バックエンド：Python ・インフラ：GCP ②クレジットカード利用者向けWebサイト 法人向けクレジットカード利用者管理ページ・マイページの構築プロジェクトです。 「ユーザを選択しカードを発行する機能」や「ユーザごと・会社全体などでの利用状況確認機能」といった機能を作成します。 ★技術要素 ・フロントエンド：Next.js ・バックエンド：Go ・インフラ：AWS ③賃貸管理基幹システム構築 賃貸管理業務のための基幹システム構築プロジェクトです。 入居者からの家賃回収、オーナーへの送金、賃貸契約情報、退去、契約更新等の業務を遂行するための機能を構築します。 ★技術要素 ・フロントエンド：React ・バックエンド：Python ・インフラ：AWS ④建設会社向け案件管理SaaS構築 当社SaaSの構築プロジェクトです。 ★技術要素 ・フロントエンド：React ・バックエンド：Kotlin ・インフラ：AWS ■研修制度： ▼プログラミング研修（1～3か月） Java、HTML・CSS、JavaScript、Gitを中心に言語やシステムを学んでいただきます。 実際に手を動かし、成果物に関してプロのエンジニアからフィードバックを受ける、実務を意識した実 践型の研修です。 ▼OJT研修 しばらくは先輩社員が横に座って業務をサポート。 ■評価制度： ★効率的で公平な「完全定量評価」制度 当社では、給与やポジションに直結する評価を公正なものにするために 「完全定量評価」制度を導入しております。 具体的には、「タスクの完了度」や「スキルの達成度」などの項目を設定し、明確な基準のもと評価を数値化します。そうすることで、納得感のある昇進や昇給を得ることができています。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ・開発経験2年以上 【歓迎要件】 ・オープン系言語(Java、PHP、C#、C++、VB.NET、Ruby、Python、JavaScriptなど)の経験をお持ちの方 |
給与・待遇
| 給与 |
450万円 ～ 700万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【経験者募集/システムエンジニア】2023年創業/受託開発/プライム案件多/定着率90%/評価制度◎ |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■資格取得奨励金制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類→1次面接(WEB)→WEBアンケート＋最終面接(対面) 原則2回ですが、人によっては3回になる方もいます。 |
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| 企業会社特徴 | 私たちは、ただシステムを導入するだけのITベンダーではありません。 お客様のビジネスを誰よりも深く理解し、当事者意識をもって主体的に行動することで、お客様の未来を共に創造します。 DXの推進は、業務内容や実現したい目標によって必要なシステムが異なります。 私たちはまず、クライアントの事業戦略や将来の展望を丁寧にヒアリングし、その上で最適なシステムを提案・開発します。 システム導入から運用まで、並走し続けることでビジネスの加速を支援します。 私たちの目指すのは、システムを最大限に活用することで、お客様が本当に価値を生み出す業務に時間を集中できるようになること。 それによって、お客様のビジネスのさらなる成長に貢献します。 AWLLの最大の強みは、「推進力」。 依頼された業務をただこなすだけではなく、クライアントのビジネスの成長のために必要な課題を先回りして解決します。 今後必要になるであろうソリューションの提案などと合わせて、本質的な変革を実現します。 私たちは、クライアントと共に成長し、未来へとつなぐパートナーです。 AWLL に任せれば安心だと思ってもらえるような働きをお約束します。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ＡＷＬＬ |
|---|---|
| 設立 | 44927 |
| 資本金 | 12500000 |
| 事業内容 |
IT戦略コンサルティング システム導入コンサルティング および導入支援 ITシステム構築支援 |
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