【福岡】上流システムエンジニア(ローコード開発) FPTニアショアジャパン株式会社
| 企業名 | FPTニアショアジャパン株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 600万円 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市博多区東比恵三丁目 東比恵ビジネスセンター7階 福岡開発センター
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| 職種 | 【福岡】上流システムエンジニア(ローコード開発) |
| 業種 | ソフトウェアベンダ／システムエンジニア(WEB) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】 DX加速のひとつの要素となるローコードプラットフォームであるOutsystemsを活用したアジャイル開発・保守において、上流から下流までのプロセス、またはそのプロジェクトマネジメントを担当します。 【主なクライアント】 ■国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ■大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等 【会社、仕事の魅力】 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結社員数4，800名超え、2024年度で売上728億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。 開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15，000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。 外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。 2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。 ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、尊敬する日本人の社員を積極募集中です。 【社内の雰囲気】 ■交流の機会がたくさんあり、チームビルディングがしやすい環境です。 社内は8割が外国籍の方ですが、皆さんとてもフレンドリーです。 ■社内の平均年齢は33.8歳。若くて活気あふれる会社です。 ■ベトナム語がしゃべれなくても大丈夫です。（社内公用語は日本語です。） ベトナム語講座が定期的に開催され、どなたでもご参加いただけます。 ■コーヒーサーバーがあるので、無料でコーヒーやお水、お茶を飲むことができます。 ■オフショア側との連携において、英語が必要となる場合があります。 （入社時には英語力の評価はありませんのでご安心ください。） 【キャリアパス】 福岡拠点で実際に働いている社員のキャリアパス ■入社8か月目（33歳入社） PJ増員に伴い、メンバーが2人下につき実質PJリーダーに就任（要件定義、設計、製造、テスト） ■入社7年目（22歳入社） 最初2年11カ月間：メンバー（実装、テスト） 次の案件以降：メンバー（詳細設計、実装）、兼リーダー（テスト） ■入社4年目（22歳入社） 最初6カ月間：メンバー（実装担当） 次の案件以降：メンバー（詳細設計、実装担当）。 ■入社4年目（22歳入社） 最初2年9カ月間：メンバー（基本設計、詳細設計、実装、テスト） 次の案件以降：サブリーダー 入社後のキャリアは、経験やお持ちのスキルによって様々です。 キャリアパスとして、マネジメントスキルを活かすマネジメントライン（PMライン）と、専門的スキルを活かすスペシャリストライン（SEライン）の2種類を用意しており、一定の職位に達すると、どちらかを選択することができます。 マネジメントラインの場合は、その名の通りマネジメントスキルやその実績が、スペシャリストラインの場合は専門的な技術力やスキル、その実績が主に評価されます。 リーダーになるのは年齢関係なく、経験と実績によって決められます。従って、若い人でもリーダーになる場合もあります。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■システムエンジニアとしてのシステム開発経験がある方。 ※使用言語：C 言語系 / JAVA / .Net 系 / PHP / VB / SQL / COBOL 等 ■Outsystemsのご経験がある方 ■基本設計、詳細設計の経験がある方。 ■担当顧客の業界に関する知識、業務知識がある方。 【歓迎経験・スキル】 ■大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ■オフショア開発経験 ■アジャイル開発におけるプロダクトオーナー、スクラムマスター経験 ■注力プラットフォーム経験（Outsystems/PEGA/PowerApps/Salesforce/ServiceNow） 【求める人物像】 ■日本の企業を元気にしたい方 ■外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ■上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ■最新の技術に興味をお持ちの方 ■会社の成長を共に実感していきたい方 ■グローバル環境に興味がある方 |
給与・待遇
| 給与 |
350万円 ～ 600万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【福岡】上流システムエンジニア(ローコード開発) |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■創立記念日■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査＋1次面接（事業部長、対面又はオンライン）→内定 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【会社特徴】 ■同社は従業員数3万人を超えるベトナム最大手「FPTソフトウェア」の日本法人である「FPTジャパンホールディングス」の子会社で、ベトナムオフショアのリーディングカンパニーのニアショア開発会社です。 ニアショアとオフショアの強みを組み合わせることにより、お客様のデジタルトランスフォーメーション（DX）実現へ貢献してまいります。 ■金融や製造、物流といった国内各カテゴリーの上位3位に名を連ねるトップ企業をクライアントとして抱えており、クライアント・ビジネスをＩＴで支援しています。 ・日本における「働きがいのある会社」ランキング 11位 GPTWによる、全世界100カ国で展開中の「働きがいのある会社ランキング」 2022年の大規模部門において11位にランクイン https://hatarakigai.info/ranking/japan/2023.html ・日本における「働きがいのある会社」女性ランキング 4位 https://hatarakigai.info/ranking/woman/2023.html ・EcoVadis社『ブロンズメダル』を2年連続で獲得 「環境」「労働と人権」「倫理」「持続可能な資材調達」4領域における サステナビリティ 評価で参加企業上位50%に与えられるブロンズメダルを獲得 https://www.fpt-software.jp/fjp-ecovadis-bronze-2023/ |
企業情報
| 企業名 | FPTニアショアジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 42917 |
| 資本金 | 5，000万円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 ■ソフトウェア開発 ■情報システムのコンサルティング ■インテグレーション ■運用保守、人材派遣 【ライセンス】 ■労働者派遣事業許可：許可番号 派47-300231 【提供サービス】 ■アプリケーション開発 ■テスティング・サービス ■日本市場向け IT人材紹介サービス |
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