【東京】サーバエンジニア（インフラソリューション領域） 社名非公開
| 職種 | 【東京】サーバエンジニア（インフラソリューション領域） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■仕事概要: ・クラウドを活用した国内外のインフラ導入を行うにあたってサーバインフラ領域の販売前活動、 要件定義から構築業務をプライムとしてお任せします。 その後は新しいシステムの導入まで担当する大規模案件が多く、 長期にわたり企業様へトータルソリューションを提供していただきます。 ご経験/スキルに応じて、サーバインフラの構築／設計だけでなく、 ネットワーク、セキュリティを含めたソリューション提案等、専門領域に限らず、裁量権を持った業務に取り組むことが可能です。 ◆担当工程：販売前活動、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、（運用・保守 ※） ※運用・保守等は専門部署で一次対応を行う為、二次以降で対応頂く可能性があります。 上記に加えてご経験やスキルに応じ、ネットワークやセキュリティを含めたソリューション提案/導入なども実施いただけます。 「サーバインフラの経験しかないけど今後はセキュリティ領域にも挑戦したい」と考えている方はぜひ選考にご参加ください。 【詳細】 （1）AWSやAzureのクラウド環境やVMware等の仮想基盤環境の提案／設計／構築 （2）WindowsもしくはLinuxなどを利用した顧客向けシステムの提案／設計／構築 （3）エンドポイントセキュリティ（EDRなど）、ID管理システム、 セキュリティ商材（ASM、脆弱性管理システムなど）の提案／設計／構築 （4）新規商材の技術的検討/検証/検討 （5）顧客との打合せ／営業同行による販売前活動 ■担当製品 主にサーバ系システムがメインとなります。 固定の製品はありません、お客様用途に合わせてシステムを取り扱います。 ・クラウド：Azure、AWSなど ・仮想化：VMware ・ハードウェア：HPE、Dell、Lenovoなど ■環境 ・パートナー企業によるベンダートレーニングやサポートはもちろん、 社内のエンジニア（経験者）と連携をいただきながら案件に取り組むことが可能です。 ・社内はワンフロアで社長含め、営業/技術の全社員が一緒に働いているため、 常にコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組むことが可能です。 （Teams等のチャット環境なども完備されている為、ロケーションに関わらずコミュニケーションを取ることが可能です。） ・検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です。 業務にて必要な検証作業はもちろん、自身の学習環境として利用頂くことも可能です。 ・IIJグループの社内研修や社員主催の勉強会なども開催されており、こうした環境でスキルアップを図ることが可能です。 ■仕事の魅力 古くからのWAN回線ビジネスや最近話題のニューノーマルであるGlobal SASEといった商材を取り扱ってはおります。 それを取り巻くシステム環境（認証システムやセキュリティシステム）などの 様々なシステムインフラの提案／構築が主な業務となります。 そのため、新しいシステムを取り扱うことが多く、技術の幅を広げるチャンスが多くあります。 サーバなどのシステムを使ったエンジニアは社内ではまだまだ少ないため、 新しいシステムへの多数のチャレンジを行える環境となっております。 新たなイノベーション共に起こし一緒に成長し続けられる職場を目指しております。 是非、我々と面白いものを作りませんか？ |
| 求める経験 | ◇必須スキル ・WindowsやLinux系を使ったシステムの構築経験 ・仮想基盤（クラウド環境やVMWareなど）の基礎的な知識 ※高度な技術力が無くても育成を行います。 ◇歓迎スキル ・クラウド（AWS/Azureなど）を使ったシステム構築 ・プロジェクトリーダー経験 【求める人物像】 ・新しい技術に常に興味を持ち、自身で技術の吸収をしながら、その知識を業務に活用できる方 ・自身で考えて行動できる方 |
| 勤務地 |
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
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| 年収 |
※前職でのご経験・年収を十分に考慮させて頂き、給与額はご相談させていただきます ■給与：月給制 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（休憩時間1時間） |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土日・祝祭日）、年末年始（12月29日～1月3日）、年間休日120日、 アニバーサリー休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会制度、慶弔見舞金、出産祝金、 EAPサービス、リロクラブ、健康保険組合の保養施設やフィットネスセンター割引利用サービス、資格取得支援 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【一次面接：営業部門による】 ↓ 【最終面接：社長および担当役員による】 ↓ 【内定】 ※ 応募から2週間以内を想定しています ↓ 【入社】 ※入社時期はご相談に応じます ※面接回数は変更になる場合がございます |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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