次世代NWを構築するオペレーションシステムのアプリケーションエンジニア(E2EO関連開発) 社名非公開
職種 | 次世代NWを構築するオペレーションシステムのアプリケーションエンジニア(E2EO関連開発) |
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社名 | 社名非公開 |
業務内容 |
【概要】 ・モバイルNWの運用高度化を実現するためのオペレーションシステム開発に おける上流検討、PM、SE業務 【詳細】 ・お客様の次世代NW運用における新規システムの検討・開発業務を担う。 社内外を含めた調整や議論を通して具体化した上流検討事項をインプットに、 技術スキル・マネジメントスキルを発揮しながらPM、SEリーダーとして案件を 牽引する役割を担う。 ◆入社後、担っていただく業務イメージ ・システム上流設計、開発管理、コンサル・SE提案案件のリーダーとしての 活躍を期待する ・ゼロベースからネットワーク運用における業務仕様や 機能フレームワーク・アーキテクチャ、オペレーションシステム間の インタフェース仕様等の検討を自らが切り開き関連部隊と調整、FIXする ・システム開発フェーズにおける外注パートナー、社内関連部門との スケジュール調整やタスク管理、及び社外(顧客)との検討事項等の 合意形成に向けて働きかけを行う ◆リーダクラスに求めるもの ・次に何をすべきなのか、自ら計画を立て行動し、 プロジェクトメンバを率いて行動できることを求める |
求める経験 | 【必須となる能力・経験・資格】 ■経験 システム開発における上流設計、開発管理(PM業務)、提案SEを経験のある方、 もしくは技術面でのスキルアップや開発経験蓄積に意欲的に取り組める方 【望ましい能力・経験・資格】 ■経験 ・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験があると望ましい ・チームマネジメントは、直営メンバだけでなく、 協力会社も含めてマネジメントした経験 ・部下指導育成は、人事的な評価はしなくても、 技術的・メンタル面でサポート、指導した経験 ・ネットワークオペレーションシステムにおけるアプリケーション開発経験、 及びネットワークインフラ構築経験があると望ましい |
勤務地 |
東京都港区 NTT品川TWINSアネックスビル
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年収 |
■給与 年収600万~830万(月給30万円~)程度 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※扶養手当、住宅手当、加給等の各種手当あり ※使用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回(6月、12月) |
勤務時間 |
8:30~17:00(実働7時間30分) ※配属先により、若干異なります |
休日・休暇 |
年間休日123日 完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、特別休暇(結婚、育児時間、出産など)、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職 |
福利厚生 |
交通費全額支給、社会保険完備、扶養手当、住宅手当、財形貯蓄、持株会、 共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助、PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助 他 |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 書類選考ー適性検査、面接2~3回ー内定 |
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