RPAエンジニア（サービス開発・運営） 社名非公開
| 職種 | RPAエンジニア（サービス開発・運営） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
お客様の生産性／セキュリティの両立・向上をコンセプトとした当社構想「デジタルワークプレース」や、 お客様のデジタルビジネスを支援・推進する「デジタルビジネスプラットフォーム」を補完する パブリッククラウドのライセンス再販サービス運営業務ならびに業務効率化推進のための自動化やシステム開発業務を行って頂きます。 ◆具体的には Microsoft/AWS/Googleの再販プログラムの動向をウオッチ、サービス再販の業務にブレイクダウンし、 販売できるようにしていくライセンスサービスの運営業務を中心に、 最新のクラウド技術を活用した業務効率化の開発業務に携わって頂きますので、他者とは一味違った運営業務が経験できます。 |
| 求める経験 | ■必須の経験・スキル ・パブリッククラウドサービスの知識 ・ドキュメンテーション力 ・C#/Java/Pythonなどを用いたサーバサイド開発経験 ・SQL Server/Oracle/MySQL/PostgreSQLなどのDBを用いた開発経験 ・RPAやAIを使った自動化や効率化の経験 ■あれば尚よい経験・スキル ・収支管理、契約管理、購買業務、営業サポートなどのライセンス実務 ・プロセス整備、定型化、自動化などの業務効率化 ・サービス企画・開発 |
| 勤務地 |
本社(東京都千代田区)
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| 年収 |
※経験や能力等を考慮し優遇します。 ※昇給：年1回、賞与：年2回(合計:月給の4ヶ月分程度) |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（昼休み／12:00～13:00） |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（初年度12日／年、最大20日／年） 特別休暇（結婚、配偶者の出産、子の結婚、転勤時など） アニバーサリー休暇(本人が自由に決めた記念日（内容不問）に休暇を年度内に2日取得) 子の看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 など |
| 福利厚生 |
・各社会保険制度：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・退職金制度 ・企業年金制度：確定給付企業年金・確定拠出企業年金・企業年金基金 ・団体保険制度：総合福祉団体定期保険・団体長期障害所得補償保険・団体定期保険 ・資産形成支援制度：財形貯蓄・積立貯蓄・グループ従業員持株会・職域ローン ・スキルアップ支援制度：TOEIC 試験・国家資格・各種ベンダー資格取得支援 ・その他制度：クラブ活動支援制度、特定公式行事補助、取引先との提携による各種優待・慶弔見舞金 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考ー1次面接（部長、課長）ー最終面接（役員クラス、人事部長）ー内定 ※回数は変更になる可能性がございます。 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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