【名古屋】プロジェクトマネージャー※SASEやSSEなど最新技術領域が中心 社名非公開
職種 | 【名古屋】プロジェクトマネージャー※SASEやSSEなど最新技術領域が中心 |
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社名 | 社名非公開 |
業務内容 |
・クラウドを活用した国内外のインフラ導入に必要となる要件定義から構築業務までの 一連のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 ・特に最近では「SASEやSSE」をはじめとした先端技術領域に関わる案件も多く、ネットワーク領域に限らず、 セキュリティを含めた幅広いプロジェクトにてご活躍いただくことを期待しております。 ◆職務詳細:プロジェクトマネジメント業務全般 (スケジュール管理、タスク管理、コスト管理、ベンダー管理、購買処理、顧客/社内への各種レポート など) ◆案件規模:期間:2ヶ月~6ヶ月/人数:1名~5名(協力会社メンバーが含まれる場合があります) 仕事概要に対して現時点のスキル、経験が一部不足していても「オンプレミスの経験しかないけど、 今後はクラウドにも挑戦してプロジェクトマネージャーとして成長したい」とお考えの方は、 入社後の育成プログラムを多数用意しておりますので、ぜひ選考にご参加ください。 ■担当プロジェクトにおける製品例: ・ネットワーク:Cisco、Aruba、YAMAHA等のネットワーク系機器全般 ・セキュリティ:Fortigate、Paloalto等のセキュリティ系機器全般 ・クラウドセキュリティ:Prisma(PaloAlto Networks)、Zscaler(Zscaler)、CATO(Cato Networks) ■採用背景: リモートワークやWeb会議利用頻度の増加、またIT系セキュリティに対する意識の高まりを背景に、 多数のお客様からクラウド系ネットワークソリューションおよびクラウド系セキュリティソリューションを中心に 導入相談をいただく機会が急増しております。 このお客様ニーズにしっかりと継続してご対応していくことを目的にプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方や 先端領域に率先してチャレンジいただける方を募集・増強するとともに、 事業方針である「Global Network &Security 日本No.1」を目指していきたいと考えています。 ■働く環境 ・名古屋拠点の在籍者は営業7名、エンジニア10名です(2022年7月1日時点)。 ・オフィスがあるビルはJR名古屋駅から徒歩10分以内と通勤し易いです。 ・社内はワンフロアで営業部門とエンジニア部門の全社員が一緒に働いているため、 常にコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組むことが可能です。 ・社内での勉強会やトレーニング、パートナー企業によるトレーニング、 社内エンジニア(経験者)と連携しつつ案件に取り組むなど、複数の育成プログラム通じてスキルアップが可能です。 ・検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です。 ■仕事の魅力 ・国内大手企業のプライム・長期案件が多数ございます。 ・Global Network &Securityベンダーとして最新の技術に携わりながらキャリアUPを目指すことが可能です。 ・社内外のトレーニングや社内経験者からのナレッジ共有を通じて、 最新のスキルを保有するエンジニアとして成長し活躍することが可能です。 |
求める経験 | ◇必須スキル ・プロジェクトマネジメント、工数積算経験 ・設計書(パラメータシート)を基に、検証項目を策定し、実行経験 ・ユーザーとの折衝経験(※提案、定例会での進捗報告 など) ◇歓迎スキル ・ネットワーク(TCP/IP、ルーティング等のLayer2/3/4)における設計、構築の実務経験 ・ネットワーク(TCP/IP、ルーティング等のLayer2/3/4)における検証項目の策定・実務経験 ・回線調達など、回線に関わる知識/経験をお持ちの方 ・セキュリティ(FWや認証機器)の経験(オンプレ、仮想問わず) ・英語でのビジネス経験がある方 【求める人物像】 ■常に新しい発想で物事に取り組む方 ■顧客に対して最善のネットワークを企画・構築する意思のある方 ■何に対しても、自ら率先してイニシアティブのとれる方 ■新規サービス立ち上げ・ソリューション開発に関わりたい方 ■技術追及姿勢のある方 |
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館2階
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年収 |
※前職でのご経験・年収を十分に考慮させて頂き、給与額はご相談させていただきます ■給与:月給制 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) |
勤務時間 | 9:00~17:30(休憩時間1時間) |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土日・祝祭日)、年末年始(12月29日~1月3日)、年間休日120日、 アニバーサリー休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 |
福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会制度、慶弔見舞金、出産祝金、 EAPサービス、リロクラブ、健康保険組合の保養施設やフィットネスセンター割引利用サービス、資格取得支援 |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 【一次面接:技術部門による】 ↓ 【最終面接:社長および担当役員による】 ↓ 【内定】 ※ 応募から2週間以内を想定しています ↓ 【入社】 ※入社時期はご相談に応じます ※面接回数は変更になる場合がございます |
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