事務のデジタル化企画・開発の推進 社名非公開
| 職種 | 事務のデジタル化企画・開発の推進 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務内容】 銀行業務における事務のデジタル化企画とシステム開発を推進する業務。 具体的には、既存事務を徹底的にデジタル化するため、新たな技術の活用等を研究・企画します。 またお客さまからの要望を把握し、効率的なデジタル化を実現します。 業務企画からシステム開発の推進までを担当して頂きます。 【部署・職務内容の特徴や強み】 事務企画部は、みずほの事務グループ全体の戦略策定等幅広く業務を実施。 その中でIT・デジタル推進室では、顧客起点の商品/サービス/業務のデジタル化企画・推進、 及び事務グループ内EUCの横断管理を実施しています。 業務企画からシステム開発の推進・システムリスク管理まで一連のプロセスを担っております。 |
| 求める経験 | ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 銀行業務のデジタル化を推進する企画力とITリテラシーを備えている方/経験がある方 |
| 勤務地 |
勤務先：東京本社
住所：東京都千代田区大手町1-5-5 大手町タワー
最寄駅：東京駅
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| 年収 |
・年収600万円～1200万円 ・月給40万円～ ・残業代：有 ・昇給・昇格：有 ・賞与支給：年2回 給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定 |
| 勤務時間 |
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 休日・休暇 |
休日：土日、祝日、年末年始(12/31,1/2,1/3) ※年間休日日数120日 休暇：有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による) その他長期休暇制度等の特別休暇あり |
| 福利厚生 |
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程に従い支給 寮社宅：独身寮・借上げ住宅制度等（条件あり） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：プロフェッショナル社員の場合、退職金はなし ＜その他補足＞ ■持株会制度 ■事業所内保育所 ■ベビーシッター育児支援割引制度 ■社員毎のニーズに応じた住宅関連制度 ■財産形成支援制度 ■余暇支援制度 等（当社規定による） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考ー面接複数回（評価に応じて増減予定）ー適性検査ー内定 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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