エンジニアリングマネージャー 社名非公開
職種 | エンジニアリングマネージャー |
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社名 | 社名非公開 |
業務内容 |
本ポジションは、エンジニアリングマネージャ(以下EM)として開発組織を牽引することで、事業成長に貢献していただける方を募集しています。 事業、プロダクトの成長とチームのエンジニアの成長・活躍を両立させ、、結果としてメンバーの評価/給与を上げるという重要な役割が期待されます。 ご入社直後からEMをお任せするか、一定期間開発の実務経験を積んだのちにEMになっていただくかはこれまでのご経験やご志向性を考慮して相談させていただければと思います。 ■ 主な業務内容 エンジニア組織の中で、3~10名程度のエンジニアのチームのマネジメントをお任せする想定です。 ・自チームのメンバーが関わっている各プロジェクトの担当領域の進捗管理、問題解決 ・1on1等を通してのメンバーの育成、問題解決、相互の期待値調整 ・ダイレクトリクルーティング(スカウト)や採用広報を含めた採用活動 |
求める経験 | 必須スキル: ・1年以上のエンジニア組織でのマネジメント経験 ・チームの一員として、サーバサイドエンジニアまたはフロントエンドエンジニアでのWebサービス/アプリの一定の運用経験がある ・他部署を巻き込んで大きなプロジェクトを成功させたいという意欲や、コミュニケーションを積極的にしていく意思がある ・1on1等を通じてメンバーに寄り添い目標達成や成長を支援した経験がある ・1年以上のエンジニア組織でのマネジメント経験 歓迎スキル: ・ダイレクトリクルーティング(スカウト)による採用活動、アトラクトを意識した採用活動の経験 ・テックリードやエンジニアリングマネージャといったリード人材を育成した経験 |
勤務地 |
東京都
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年収 | 想定年収:700万円~1,000万円 |
勤務時間 |
フレックスタイム ・コアタイム:12:00~16:00 ・フレキシブルタイム: (始業)7:00~12:00(終業)16:00~21:00 |
休日・休暇 |
完全週休2日制、祝日 有給休暇(入社日に10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇 |
福利厚生 |
・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金) ・交通費支給(5万円まで) ・社内親睦会制度 ・同社プラットフォームでの購入支援(毎月1万円まで支援) ・イベント参加支援 ・書籍購入 |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 書類選考 ⇒ 面接数回 ⇒ 内定 |
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