海外拠点システム構築プロジェクト推進 社名非公開
| 職種 | 海外拠点システム構築プロジェクト推進 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
海外システムインフラ刷新プロジェクト（SEIBIプロジェクト）の企画・推進に携わって頂きます。 ・海外全拠点対象とし、次世代のビジネスインフラの基礎となる新海外バンキングシステムの構築／グローバル展開 （海外システムに関する知見や拠点スタッフ（IT・事務等）との関係構築力を駆使し、新システムの拠点導入を推進） ・担当案件の状況に応じ、米州・欧州・シンガポール等の拠点に勤務または出張し、現地スタッフ等との協業により、海外プロジェクトの実務推進を担う 【ポジションの魅力】 SEIBIプロジェクトは、海外ビジネスを支える基幹システムを刷新する最重要プロジェクトで、現在米州・アジアを中心に、海外拠点・本部が一体で、様々な企画・立案、プロジェクト推進業務等を展開しています。 数十年に一度の大規模なシステム構築を通じて得られる、海外拠点業務や事務の変革、大規模でグローバルなプロジェクトの企画・運営、等の経験は、今後も様々な分野で応用可能な非常にValueの高いものです。 ◆SEIBIプロジェクトについて https://www.mizuho-rt.co.jp/recruit/new/project/theme03/index.html |
| 求める経験 | ・システム開発の実務経験 ・金融機関でのシステム企画・プロジェクト推進経験（プロジェクトマネジメントスキル）、又は、SI企業等でのプロジェクト推進・パッケージ導入経験 （金融機関へのシステム提供・導入支援） ・英語コミュニケーション力 【希望要件】 ・バンキングシステム（パッケージ）の導入・保守経験 ・銀行海外拠点ITセクションでの実務経験 ・海外拠点システムの構築・保守業務経験 |
| 勤務地 |
東京都
|
| 年収 |
・残業代：有 ・昇給・昇格：有 ・賞与支給：年2回 給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定 |
| 勤務時間 |
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） ※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合には、その時間運営に従う 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 休日・休暇 |
休日：土日、祝日、年末年始(12/31,1/2,1/3) ※年間休日日数120日 休暇：有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による) その他長期休暇制度等の特別休暇あり |
| 福利厚生 |
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程に従い支給 寮社宅：独身寮・借上げ住宅制度等（条件あり） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：プロフェッショナル社員の場合、退職金はなし ＜その他補足＞ ■持株会制度 ■事業所内保育所 ■ベビーシッター育児支援割引制度 ■社員毎のニーズに応じた住宅関連制度 ■財産形成支援制度 ■余暇支援制度 等（当社規定による） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考ー部門面接2回（役職、役割に応じて増減予定）ー人事面接／適性テストー内定 |
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