アプリケーション開発プロジェクトリーダー(海外工場向け生産関連システム領域/デジタル統括部) 社名非公開
| 職種 | アプリケーション開発プロジェクトリーダー(海外工場向け生産関連システム領域/デジタル統括部) |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
当社の競争力である海外生産工場向け生産関連システムの企画・開発・運用業務を担当頂きます。 【募集の背景】 100年に一度の変革期を迎える自動車業界。 電動化に伴う生産システムの変革や、排ガス規制等の各国の法対応が急務となっています。 当社の高効率なグローバルオペレーション実現のため、標準化されたシステムサービスを、高いレベルの品質(Q)・コスト(C)・納期(D)で各国に提供するためのプロジェクトを共に推進できる仲間を募集しています。 【具体的には】 下記いずれかのプロジェクトをお任せします。 ●グローバル法規に対応したLET4.0(完成車検査システム)の海外導入展開・運用の推進をお任せします。 ●グローバルの標準システムである生産管理システム、工程管理システム、車両ECU鍵管理システムの担当をお任せします。 ※海外現地法人との英語でのコミュニケーションが発生します。 ※海外工場への導入・展開では、年に数回の海外出張の可能性があります。 【期待する役割】 電動化、カーボンニュートラル等の業界変化が激しい中、会社およびシステム部門の組織課題を的確に把握した上で、必要なソリューションを業務部門、現地法人、ITベンダーと協働しながら、高いレベルの品質(Q)・コスト(C)・納期(D)で地域に提供できるよう自らの熱い想い、志を持って自律的に推進することを期待しております。 【キャリアパス】 海外生産工場向けの生産関連システムの知見・ノウハウを習得後、希望に応じて、海外現地法人での駐在業務など、生産業務の最前線を現場で経験できるほか、生産系だけでなく、営業、アフターセールス、経理、人事等の他のコーポレートIT領域、さらには、DX等の全社施策へのチャレンジなど、意欲に応じて自律的なキャリア形成を図ることが可能です。 【やりがい・魅力】 ●グローバルオペレーションを支える生産関連システムを経験でき、また電動化等のクルマの進化にシステム対応を通じて貢献できるほか、次世代の生産システム構想検討に参画することができます。 ●北米、欧州、南米、東南アジア、中国などの様々な海外現地法人との業務を経験でき、交流を通じて異文化、多様な考え方を学べます。 ●IT企画だけに留まらず、業務のあるべき姿の最上流から参画いただけます。 ●ボトムアップの社風のため、担当者の裁量幅が大きく、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができ、新しいことにもチャレンジができる環境です。 ●モビリティーとＩＴの関連性は急スピードで高まってきており、ＩＴの新技術を活用したモビリティーサービスの実現に関わり、業務を通して、次世代の自動車・バイク・パワープロダクツの進化に関わることができます。更に、モビリティーカンパニーの一員として、お客様への”安心・安全・新価値の提供”に最前線で貢献することができます。 【組織ビジョン】 お客様、製品、社会を安全かつ、スピーディにつなぐIT環境を構築することにより、2030年ビジョンである、【すべての人に、”生活の可能性が拡がる喜び”を提供する】ことの実現を目指します。 |
| 求める経験 | 【求める経験・スキル・ご志向】 ・グローバルでご活躍されたいご志向のお持ちの方 ※海外との業務経験は問いません。 ●下記すべてのご経験をお持ちの方 ・生産関連の業務知識をお持ちの方 ・オープン系システムの企画・設計経験をお持ちの方 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●ビジネス要件定義などの最上流工程のご経験をお持ちの方 ●インフラ環境構築経験やシステム基盤の知見をお持ちの方 ●生産管理/工程管理/完成検査に関連するシステム開発のご経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
埼玉県和光市 ※最寄駅の「和光市駅」は「池袋駅」から電車で約15分です。
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| 年収 |
■想定年収 約600万～1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ■各種手当 ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・賞与 ・残業代全額支給 |
| 勤務時間 |
・勤務は応募職種毎に設定（フレックスタイム制・固定制・交替制） ・リモートワーク制度 |
| 休日・休暇 |
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・年間休日121日 ・平均有休取得日数17.2日（2020年度） ・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与） |
| 福利厚生 |
■福利厚生 ・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有 ・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等） ・語学資格取得支援 ・健康診断 ・余暇施設（運動施設、保養所） ・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等） ・食堂施設、食事補助 ■両立支援（仕事と育児・介護など） ・育児・介護手当 ・リモートワーク制度 ・短時間勤務制度 ・育児・介護休職 ・産前産後休暇 ・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日） ・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり） 他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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