【インフラ基盤統括部】AWSプラットフォームエンジニア リーダー候補（リモートワーク可） 社名非公開
| 職種 | 【インフラ基盤統括部】AWSプラットフォームエンジニア リーダー候補（リモートワーク可） |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■業務内容: 当社の様々なシステムが利用しているAWSを中心としたクラウド環境の継続的な改善・拡充、利活用の推進により、ITの高度活用を実現し事業成長を支えていきます。 ・AWS環境の整備、共通機能の開発と運用 （セキュリティ対策や運用統制機能、共通利用する機能、AWS基盤の運用機能などの開発と運用） ・各システムのクラウド化／利活用のフォロー （アーキテクチャ検討、検証や、要件定義・設計・構築の伴奏など） ・クラウド化の推進 （全体構成の検討・最適化、事例・情報共有、育成・支援、統制、ガイドライン策定など） 具体的には、既存システムのAWS環境への移行の推進や、セキュリティ対策等の共通的な機能・運用の整備、ガイドラインなどの整 備、改善を行っていただきます。 ■部門概要: インフラ基盤統括部は、システム共通部とテータ共通部に分かれておりクラウトネイティフなインフラ環境作りの推進や全社的なテータ分析環境の構築とセルフBI化の 推進・AI化の推進、等に取り組んています。 ■特徴／魅力 ・既存環境の維持・改善たけてはなく、最新の技術の検証やAWSを含むクラウト分野の先端技術の導入評価、アーキテクチャ設計なと幅広く携わることが可能です。 ・単にAWSへ変更するクラウドリフトてはなく、クラウトネイティフなアフリケーション環境へのクラウドシフトの実行に携わることが可能です。 |
| 求める経験 | ■必須条件 ・AWS認定資格 ソリューションアーキテクト アソシエイト相当の知識 ・AWSを利用したシステムの構築、もしくは保守・運用の経験 ・チーム開発経験 ・コード（CloudFormationやTerraformなど方法は問わず）でのAWSの設定経験 ・システム担当者として、利用者や関係部門、ベンダとの調整、交渉、提案などの経験 ・複雑な物事を論理的に考え、全体感を持って整理する力 ■歓迎する経験・スキル ・SRE活動の経験 ・CI/CD環境の構築や、CI/CD環境での開発、運用経験 ・システム運用設計 ・企画／計画の組み立てやドキュメント化スキル、実行スキル ・AWS以外のクラウドでの設計・構築、運用・保守の経験 ・アジャイル開発やクラウドネイティブなアプリケーション開発の経験 ・リーダー／リードエンジニアの業務経験 ・GitHub/GitLabなどを利用した開発経験 ・新しい技術に対してのご興味・関心がある方 |
| 勤務地 |
大手町オフィス
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| 年収 |
■年収：6,000,000円～8,600,000円 ■月給：450,000円～716,700円 ■基本給：365,600円～582,400円 ■昇給/昇格：年2回 ■半期年俸制 ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
| 勤務時間 |
一ヶ月単位のフレックス制の適用となります。 本ポジションの就業時間は10：00～19：00です。（休憩時間60分） ・残業時間：月10～30時間程度 |
| 休日・休暇 |
■休日：2022年度年間休日121日/週休2制（土日）、国の祝、年末年始（12/301/3） ■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇 ■社会保険：健康保険：有／厚年：有／雇保険：有／労災保険：有 |
| 福利厚生 |
・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC優待試験 ・ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給） ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | ■選考フロー： 書類選考ー1次面接（現場責任者）ー適性検査ー2次面接(現場統括責任者）ー処遇面談 ※適性検査：ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。 ※適性に応じて別ポジションの打診を行うことがございます。 ※面接回数は変動する可能性があります。 |
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