AML/CFT-IT監査 社名非公開
| 職種 | AML/CFT-IT監査 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
みずほフィナンシャルグループおよび国内海外グループ各社のAML/CFT関連システムの監査・モニタリング活動を通じ、関連法令順守の観点での実態把握・課題抽出・評価・真因分析・提言を行うことにより、AML/CFTに関する経営戦略･業務目標の達成に貢献する業務です。 ■内部監査グループの強み ・内部監査Gの業務範囲は、みずほのグループ・グローバル全域をカバーしており、金融機関におけるシステムインフラの重要性が高まる中、AML/CFT監査活動を通じたビジネス全体の理解や課題の解決を通じたビジネス戦略の遂行にも貢献をすることができます。 ・特にAML/CFT関連の監査・モニタリング活動を通じ、国内海外におけるAML/CFT関連業務面の理解からシステム実装面の全体業務を俯瞰する能力と経営感覚が養われます。 ・研修制度や資格取得・維持支援制度が充実しており、IT監査人としての専門性を磨くことができます。 ◆みずほ銀行のマネー・ローンダリング等防止態勢 https://www.mizuhobank.co.jp/laundering/index.html ◆「マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策に関するガイドライン」に伴うみずほ銀行の対応方針 https://www.mizuhobank.co.jp/laundering/fatf/index.html |
| 求める経験 | ・AML/CFT業務（マネロンのみならず、SWIFTなどの海外決済、全銀ネット・日銀ネットなどの国内決済、預金口座開設業務等）に精通し、さらに関連するシステム（フィルタリングシステム、モニタリングシステム、KYC管理システム等）の仕組を理解し、関連法令順守の有効性を検証できる方。 ・あるいは、AML/CFT関連監査におけるＩＴ領域の検証経験がある方、またはＩＴ関連実務として、AML/CFT関連システム開発のプロジェクトマネジメントの業務経験のある方で上記のAML/CFT業務関連法令順守の有効性検証を実施できる人材を目指す熱意のある方。 【歓迎条件】 ・CIA、CISA等のIT監査関連資格保有者 ・CAMS等のAML/CFT監査関連資格保有者 ・AML/CFTで業務ができる方（海外業務経験があれば尚可） ・監査指摘では準拠性課題のみならず、経営戦略・管理の視点で捉えた課題・提言等を発信し、実務的な解決に向けた組織マネジメントの経験を有する方、もしくは監査業務経験がなくても、そのような業務にチャレンジしたい熱意のある方 【求める人材像等】 ・内部監査という業務上、基本的な職業倫理･協調性、コミュニケーション能力に加え、被監査部門の業務特性等を踏まえた組織的な課題に対する有益かつ実効性のある改善対応策をステークホルダーとで交渉・調整するリレーション活動も重要な要素になります。 ・このような取り組みを通じて組織／経営を強くしてゆこうという熱意や達成志向、チャレンジ志向のある人材を求めています。 |
| 勤務地 |
東京都千代田区丸の内1丁目3番3号（みずほ丸の内タワー）
JR 東京駅丸の内北口より徒歩5分
大手町駅B1b出口、D7出口
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| 年収 |
・残業代：有 ・昇給・昇格：有 ・賞与支給：年2回 給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定 |
| 勤務時間 |
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 休日・休暇 |
休日：土日、祝日、年末年始(12/31,1/2,1/3) ※年間休日日数120日 休暇：有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による) その他長期休暇制度等の特別休暇あり |
| 福利厚生 |
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程に従い支給 寮社宅：独身寮・借上げ住宅制度等（条件あり） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：プロフェッショナル社員の場合、退職金はなし ＜その他補足＞ ■持株会制度 ■事業所内保育所 ■ベビーシッター育児支援割引制度 ■社員毎のニーズに応じた住宅関連制度 ■財産形成支援制度 ■余暇支援制度 等（当社規定による） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考ー部門面接2回（役職、役割に応じて増減予定）ー人事面接／適性テストー内定 |
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