DX企画推進(部品表刷新・海外展開領域/デジタル統括部) 社名非公開
| 職種 | DX企画推進(部品表刷新・海外展開領域/デジタル統括部) |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
当社全グループの部品表刷新プロジェクトにおける、組織を跨いだ業務プロセスの設計とデータ標準化、国内外への新業務プロセス展開などのプロジェクト推進業務をご担当いただきます。 【募集の背景】 10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「移動の喜び」を提供するため、日々進化を続けている当社。 昨今、人工知能やビックデータをはじめとするデジタルテクノロジーの進化に伴い、従来以上に幅広いフィールドでの価値創造の可能性が拡がる中、当社では、これまでの「モノづくり」に加え、人と協調する新たな価値をもった「モノ・コトづくり」に取り組んでいます。 ものづくり改革を支えるデータ活用と統合開発情報DBやIT開発環境を構築・展開するためにCAD・CAE・E&E・部品表システム等の PLM・ALM基盤上の各種システム・サービスを組合せ、開発工程におけるトレーサビリティなど各事業で求められる情報をタイムリーに取得/活用できる環境を構築し、全社のDX推進に貢献するための仲間を募集します。 【仕事内容】 ●全社各部門から選出された代表メンバーと連携しながら、全体PMまたは、海外展開PMとして、部品表刷新プロジェクトを実行・推進する。 <全体PM> -プロジェクト日程・課題管理等、健全かつ効率化なプロジェクト運営を提案・実行する -部門代表メンバー、IT部門と連携しながら、最適な部品表適用計画を策定し、推進管理する。 -部品表の新機能/変化点について、部品表利用/活用部門とのシステム仕様整合計画を立案し、合意の推進を図る <海外展開PM> -海外各地域/拠点に部品表導入体制を構築し、各地域/拠点の特性に応じた展開計画立案を推進する -プロジェクトメンバー、地域/拠点メンバーと連携し、地域/拠点における教育、習熟、検証、切替の実行を支援する ※ユーザー部門との要件分析・要件定義やITベンダー様と協業したシステム開発を行っていただきます。 【使用ツール】 MS-Office、MS-SharePointなど、一般的なビジネスオフィスソフトウェア など 【魅力・やりがい】 事業を支える業務プロセス全般のDXであり、データドリブン経営へと会社を進化させるやりがいのあるポジションとなるなります。 このプロジェクトを通して、更なる当社全体のDXを牽引する次世代のリーダへのステップアップに繋がります。 |
| 求める経験 | 【求める経験・スキル】 ●製造業におけるDX、もしくは、基幹業務プロセス改革/刷新プロジェクトのご経験 ※生産技術、製造技術、開発、設計などの開発現場のご経験をお持ちの方 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●PDM/PLM/部品表システム導入/開発/運用のご経験 |
| 勤務地 |
埼玉県大里郡寄居町富田2354
※東武東上線の新駅「みなみ寄居」寄居完成車工場直結
※国内・海外事業所への異動の可能性があります
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| 年収 |
■想定年収 約600万～1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ■各種手当 ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・賞与 ・残業代全額支給 |
| 勤務時間 |
・勤務は応募職種毎に設定（フレックスタイム制・固定制・交替制） ・リモートワーク制度 |
| 休日・休暇 |
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・年間休日121日 ・平均有休取得日数17.2日（2020年度） ・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与） |
| 福利厚生 |
■福利厚生 ・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有 ・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等） ・語学資格取得支援 ・健康診断 ・余暇施設（運動施設、保養所） ・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等） ・食堂施設、食事補助 ■両立支援（仕事と育児・介護など） ・育児・介護手当 ・リモートワーク制度 ・短時間勤務制度 ・育児・介護休職 ・産前産後休暇 ・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日） ・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり） 他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 2回 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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