社内SE（アプリ）/基幹システム刷新プロジェクト担当 社名非公開
| 職種 | 社内SE（アプリ）/基幹システム刷新プロジェクト担当 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
システム企画・開発・運用業務を担当していただきます。 このポジションの仕事内容の詳細は以下となります。 年間23億個の荷物や5万台以上の車両等を管理する基幹システムの改善及び刷新や、 会員数5000万人を超えるサービスのシステム内製化に 向けて始動するプロジェクトの立ち上げ等、ゼロベースで経験できる貴重なポジションでの募集です。 IT化を推進するデジタル戦略推進部の中の、基幹システム開発・運用を担う部署にて、 システム刷新、改修プロジェクトに従事いただきます。 現在YDXを進める中で、新たなサービス開発、システム開発を進めており、これに伴い、 数十億規模の大規模な基幹システムの刷新や改修プロジェクトが複数立ち上がっております。 PM/PLは社員で内製しており、開発以降はベンダーへ依頼する形の開発体制が多く、 プロジェクトをQCDとスピードを両立させながら推進していく為のリーディングを お任せしたいと考えております。 また、設計・コーディング・テスト実施などの実務階層に関しても募集しております。 異業界からの転職者も多く、優秀な人材と切磋琢磨できる環境です。 ベースとなる業務システム知識を早く習得できる環境ですので、早い段階から上流工程に 携わっていただくことも可能です。 ■他プロジェクト例 ・営業所、セールスドライバー向けのシステム開発(ハンディ端末の開発) ・お客様向けWebサービスの新規サービスの構築や既存サービスの改善 ・フリマサイトやコンビニなどのビジネスパートナーとのシステム連携 ・セールスドライバー業務の高度化・効率化のため、ソフト・ハード・ネットワークの観点からの戦略立案 ■主な開発言語 Java/COBOL/Kotlin/C#/Swift/React.js/Objective-C など ■開発規模 ～10億円の大きい案件まで多数 ■キャリア PMやアーキテクト、情シスなどもあれば、フルスタックSEとして実装もこだわりたい方も エキスパートとして執行役員クラスまで上がれるキャリアをご用意。 |
| 求める経験 | 【職種・業界未経験OK／高卒以上】 ■一般職・ジュニアエキスパートの場合 ■必須条件： ・Java、C#いずれかの言語経験が3年以上ある方 ■歓迎条件： ・基幹系システムの開発・運用経験 ・COBOLのご経験がある方 ■ミドルエキスパート以上での場合 【必須】 ・直近5年以内目安の実務経験 ・以下のいずれかの言語経験 Java、C#、COBOLでのシステム開発経験 ・PM/PL経験 ■歓迎条件： ・基幹系システムの開発・運用経験 |
| 勤務地 |
■晴海オフィス
■西新橋オフィス
★リモートワーク可能
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| 年収 |
年収：600万円～997万円 ※現年収・ご経験に応じて決定予定 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 1日の標準労働時間 8時間00分 フレキシブルタイム7:30～21:00 休憩時間：60分 残業時間：月平均20～30時間程度 |
| 休日・休暇 |
【年間休日118日】 ■週休2日制（月9～11日休み）、祝日、慶弔休暇・特別休暇 リフレッシュ休暇／育児休業制度／介護休業制度／産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ■有給休暇 (入社時点で5日、3ヵ月後に8 日付与) 長期・連続休暇取得制度…「1週間連続休暇」など、休暇の取得促進施策あり 年に1回、全員が1週間の連休取得を取得 |
| 福利厚生 |
■昇給：年1回・賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費（申請経路1往復分×出社日数。在宅勤務時は別途手当有） ■時間外手当全額支給 ■手当（扶養／地域／役職／在宅勤務） ■慶弔見舞金贈呈（結婚祝金・出産祝金・入学祝金） ■退職金制度／財形貯蓄制度／社員持株主制度／確定拠出型年金制度 ■自動車保険割引制度■役職立候補制度 ■育児・介護短時間勤務制度／保養所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考ー一次面接ー適性テストー最終面接ーご内定 （面接回数の変更可能性があります） |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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