DX推進SE (担当～管理職層) 社名非公開
| 職種 | DX推進SE (担当～管理職層) |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
DXの潮流が強まり、新たなプロジェクト課題や開発案件は増加の一途をたどっていおり、 これらの環境変化に対してシステム部門の開発力の強化および生産性向上が求められています。 自らの開発経験や知見、ノウハウを武器に、基幹システムの保守開発や DX関連のシステム開発案件等に主体的にリーダーシップを発揮していくことができる人財を求めています。 ■仕事内容 ・システム開発企画・運用業務に関する事項（開発における上流工程） ・大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメントに関する事項・開発プロジェクトの管理 業務全般（WEBアプリケーション） ・プロジェクトマネージャー・エンジニアと連携しての要件整理や設計 ・インフラチームとのシステム構成検討 ・開発スケジュール管理、課題解決 ・レビュー・検証・リリースなど ■入社後のキャリアイメージ システムエンジニアとして勤務いただききます。 その後、大規模プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、 プロジェクトマネージャへのキャリアアップのチャンスや、 経験年数・適性に応じたマネジメント職への登用の可能性もあります。 |
| 求める経験 | 【必須】 ・3年以上のシステム開発経験、もしくはシステム運用経験 ・上流工程（ユーザー折衝）をスムーズに行うことが出来るコミュニケーションスキル （管理職の場合↓） ・プロジェクトマネジメント能力、開発課題に対する提案、調整スキル 【歓迎】 ・プロジェクトリーダー経験、マネジメントの立場での社内外折衝経験尚可 ・クラウドサービスへの知識（AWS、Salesforce） ・プログラミング知識（Java、Python） ・基本情報処理技術者 ・応用情報処理技術者 ・各種ITベンダー資格 |
| 勤務地 |
東京都新宿区大久保
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| 年収 |
・想定年収600万円～1,000万円 ・昇給／年１回（７月） ・賞与／年２回（６月・１２月） 会社業績や個人業績により変動あり 新入社員：年間 3.0カ月（固定）、初級エンジニア：年間 平均4.1カ月相当（2022年度実績） |
| 勤務時間 | 1日の標準労働時間は7時間（休憩時間60分） |
| 休日・休暇 |
・完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（繰越制度あり） ・年間休日数：134日 ・有給休暇取得率：90.1% ・平均休暇取得日数 ：19日 ・特別休暇：結婚休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、クリエイティブ休暇（※）など （※）勤続10年目:3日間／15年目:3日間／20年目:5日間／25年目:5日間／30年目:10日間 |
| 福利厚生 |
・在宅勤務制度…在宅勤務割合：50%～70%を推進 ・独身寮・社宅（当社規程による） ・介護休業制度、財形貯蓄、ローン制度、弔慰金、見舞金、退職金、確定拠出年金、持株会 など ・クラブ活動支援 …一定の条件を満たすスポーツ部・文化部を会社公認の部活動として支援（補助金の支給） ＜出産・育児＞ ・産前・産後休暇 …産前・産後それぞれ8週間の休暇を有給で取得可能 ・育児休業制度… 男女問わず取得可能 ・パパ育休…5日間の休暇を有給で取得可能（取得率：100%） ・育児支援施設割引利用制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒適性検査・1次面接⇒最終面接⇒内定 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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