【神奈川】開発プロセス策定（車載向けのランプシステム） スタンレー電気株式会社
| 職種 | 【神奈川】開発プロセス策定（車載向けのランプシステム） |
|---|---|
| 社名 | スタンレー電気株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 車載向けエクステリア・インテリアのランプシステム開発における開発プロセス策定をお任せします。 【職務詳細】 先行開発・量産開発、それぞれでシステム開発の構築を行う。 入社後まずは製品を知ってもらいながら、客先の要求分析からシステム設計までの開発の仕方を今の課題から整理し、抜け漏れなきよう各工程のINとOUTとその工程でやることを明確化する。 また、機能安全、サイバーセキュリティ、ASPICEを取り込んだ開発プロセスを構築する。 【担当製品の特長】 車載エクステリア製品：ヘッドランプ／リアランプシステム 車載インテリア製品：インテリアライトシステム 【外出・出張の有無】 有り 出張は月１回程度、外出は月２回程度。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・車載向けECUのシステム開発経験 ・カーメーカーとの電子関係のプロジェクト開発経験 【尚可】 ・ISO26262の知識・開発経験 ・ASPICEの知識・開発経験 ・サイバーセキュリティの知識・開発経験 |
| 勤務地 |
神奈川県秦野市曽屋242
小田急線「秦野」駅より車で15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 年収 |
年収:450万～800万程度 月給制：月額230000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:業績による 昇給:年1回（成果により） |
| 勤務時間 |
8時30分～17時30分※一部フレックスタイム制導入 （コアタイム10：00～15：00） |
| 休日・休暇 | 夏季・GW・年末年始(9～11連休)など年間休日121日、有給、産前産後、育児、介護、慶弔、リフレッシュ休暇(勤続年数に合わせて7～30日の長期連休) |
| 募集背景 |
社会の変化・ニーズに追従した品質保証システムを構築し、グローバル企業として品質統制するためのスタッフ増員を計画しております。 品質保証業務、品質システムの構築、内部品質監査関連の業務を行って頂ける方を募集しています。 |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備、通勤手当、時間外手当、住宅手当、こども手当（会社規定に基づく）資格手当、社員持株会、財形貯蓄、寮・借上社宅(初任除く)、保養所(鎌倉)、資格取得奨励制度 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接 |
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