【東京：リモート】テスト実行エンジニア ブライシス株式会社
| 企業名 | ブライシス株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 500万円 |
| 勤務地 |
東京都港区南青山3丁目8－38 クローバー南青山3階
各線「表参道」駅A3番出口より徒歩5分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 職種 | 【東京：リモート】テスト実行エンジニア |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界の品質管理 |
| ポイント | 自社サービス、服装自由、リモートワークOK、第三者検証出身者が活躍中！ |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 自社クラウドPBXサービスBIZTELのユーザテスト／ブラックボックステストなどの検証業務をお任せします。 【職務詳細】 自社クラウドPBXサービスBIZTELのユーザテスト／ブラックボックステストなどの検証業務をお任せします。 ・ユーザーテスト、ブラックボックステストの実施 ・テストケースの作成とレビュー（第三者検証業務を行います） ・品質レポート作成と仕様変更の改善提案 など ＊ゆくゆくは、テスト計画・テスト設計・テスト自動化ツールの開発などにも携わることができ、貴方に合った多彩なキャリアパスが描くことが可能です！ システム開発における工程の全てを内製化している同社には、 自社内に確立された品質保証部（QAチーム）があります。 チーム全員がJSTQB資格保持者。 SQiPにも頻度高く参加しており、品質へのこだわりとスキルを兼ね備えた技術者集団です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・システムまたはソフトウエアの品質検証、テスト業務の経験 ・テスト設計のご経験 【尚可】 ・JSTQB認定テスト技術者資格（ただいま勉強中という方も歓迎！） ・テスト技法を用いた業務遂行経験 ・不具合検出状況から不具合傾向を分析し、改善方針の提案をした経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:490万～510万程度 月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年1回 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京：リモート】テスト実行エンジニア |
| 待遇・福利厚生 |
退職金制度／企業型確定拠出年金制度(401K)／奨学金返還支援制度(毎月3万円まで支給)／ワーケーション制度／自己研鑽支援(書籍・セミナー参加など月1万円まで支給)／オンライン英会話レッスン(受講無料)／リモートワーク環境整備(必要に応じて自宅に机・椅子・モニター等を支給)等 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9：30～18：30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 夏季休暇／年末年始休暇／年間休日125日以上／年次有給休暇10日間～／年末年始休暇／GW休暇／慶弔休暇 |
その他
| 募集背景 | 事業拡大のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考 ⇒ 1次選考 ⇒ 2次選考 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定 ※上記フローは変更となる場合がございます。(筆記試験あり) |
| サービス詳細・特徴 | 【BIZTEL】 法人向けのクラウド型 電話サービスです。2006年から株式会社リンクとの共同事業として展開し、国内最大級のクラウド型コースセンターシステムPBXであり、電話の新しい活用法として、次世代オフィス基盤として注目されています。同サービスは、営業面（販売・運用・サポート等）を株式会社リンクが行い、開発を同社が行い、2社共同でサービスを提供しています。※特にコールセンター業界では、クラウド型コールセンターシステムの代名詞になっています。 【その他サービス】 ■グレインクラウド：ゴルフ場運営に必要となる基幹システムをクラウドサービスとして提供しています。 ■その他、株式会社リンクと協業開発しているサービス多数 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ★☆★おすすめポイント★☆★ ・社内9割がエンジニア ・全員が中途入社の馴染みやすい環境 ・週1回程度の出社でOK ・業績に応じ、しっかりと社員に還元していく文化があります |
企業情報
| 企業名 | ブライシス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2003年5月 |
| 従業員数 | 75名 |
| 資本金 | 1,697万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 SIP技術を基本としたVoIPソリューションの提供／AsteriskベースのVoIPシステムの開発・提供／VoIPを使った付加価値サービスの提案・提供 など他多数 【会社の特徴】 近年では、培ってきたノウハウを基に、BIZTELに続く新たなサービスも複数立ち上がりました。人類史上誰も経験したことのないスピードで成長・変化をしているテクノロジー業界で生きる同社が、事業運営の中心に据えているものは次の通りです。1.In-house service：自社サービスが企業運営の中心であること。2.Subscription：継続課金（サブスクリプション）型の収益モデルであること。3.Independence：特定のお客様に依存しない売上バランスを維持すること。4.Capability：サービス提供に必要なすべての機能を内部体制で構成すること。変化の大きい時代、常にアンテナの感度を高めながら自由な発想で挑んでいく同社にご期待ください。 |
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