【三重】システム設計 株式会社YOTSUMI
| 職種 | 【三重】システム設計 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社YOTSUMI |
| 業務内容 |
【職務概要】 大手メーカーに常駐し、ソフト設計をお任せします。 主にクリーンFAシステムを開発しています。そのシステムの設計に携わります。具体的には、半導体工場向けの搬送システムや制御・管理システムの開発を行います。 【職務詳細】 入社後、まずは本社で研修を受けます。充実した研修制度がありますので、ご安心ください。 常駐企業様向けのカリキュラムや個人のレベルに合わせて、ExcelやCAD、シーケンサーなど技術的なモノまで研修があります。研修終了後、常駐企業様にて勤務をスタートしていただきます。 同社は創業時代からの付き合いを評価され高い信頼を獲得しております。そのため設計の上流部門を任されるなど、幅広い経験を積むことができます。また契約期間も長く、5年～10年以上継続して勤務している方も多数です。 中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。社長も現役のエンジニアとして第一線で活躍しています。そのため社員と同じ目線で、社長から様々なアドバイスを貰えますので、エンジニアとしてどのように成長したいか、じっくり考え、目指していける環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・ソフト設計系実務経験をお持ちの方 ※経験レベルは問いません。 |
| 勤務地 |
三重県伊勢市の案件先による
案件先による
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
|
| 年収 |
年収:450万～650万程度 月給制：月額210000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 勤務時間 | 8時00分～17時00分 |
| 休日・休暇 | 有給休暇10日～20日、休日日数115日、完全週休2日制、年末年始、特別休暇、育児・介護休暇 |
| 募集背景 | 案件増加による増員 |
| 福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、社員旅行、社員懇親会、資格取得制度、社内教育制度、精皆勤手当 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→2次面接（現場）→内定 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
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