【大阪：リモート】インフラの運用・監視（リーダー候補） 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
大阪府
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 職種 | 【大阪：リモート】インフラの運用・監視（リーダー候補） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のネットワーク運用・監視 |
| ポイント | ☆平均残業月10時間以下☆働き方を意識しながら就業して頂くことが可能です☆ |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内育児支援制度あり介護支援制度あり資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社メッセージ配信プラットフォームを支えるシステムの運用監視業務をお任せいたします。 今回は、同社サービスの安定的な稼働を支える運用監視エンジニアを募集いたします。 【職務詳細】 ・サービス監視・設定 ・セキュリティ監視・対応 ・障害対応 ・システム設定変更 ・脆弱性対応 ・若手メンバーの育成 など 【おすすめポイント】 一気通貫のサービス体制 100％自社開発で、設計～サポートまで自社で完結しているため、 スピーディーにプロジェクトを進められる点から、クライアントに非常に高い評価を得ています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・サーバー運用経験又は監視運用経験のある方（5年以上） ・コマンドベースでのLinuxOSのシステム構築経験のある方（1年以上） 【尚可】 ・監視ツール（Nagios、Zabbix)を使った運用経験のある方 ・好奇心が強く新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・数名規模のリーダー経験のある方 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:500万～700万程度 月給制：月額384760円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:業績連動に応じてあり 昇給:年2回（1月、7月）（半期年俸制：年2回見直し） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【大阪：リモート】インフラの運用・監視（リーダー候補） |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（月額5万円まで）、子供手当、フリードリンク制度、資格取得支援制度、社内親睦補助制度、Billboardチケット優待、阪急阪神東宝グループ関連企業割引サービス、従業員持株制度等 etc 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 《年間休日平均125日》完全週休2日制（土日祝）／年末年始休暇／夏季休暇／特別休暇／永年勤続休暇／慶弔休暇／有給休暇／産前産後休暇／育児・介護休暇 |
その他
| 募集背景 | 事業拡大に伴う人員不足解消のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→一次選考（部門MGR、人事）→適性検査→二次選考（役員、部門GM、管理部門GM、人事）→内定 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1999年7月 |
| 従業員数 | 127名（2024年3月現在） |
| 資本金 | 273,853,860円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ■ASP・SaaS事業■メッセージングソリューション事業 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
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