【東京:リモート】フィールドエンジニア パーク24株式会社
企業名 | パーク24株式会社 |
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年収 | 500万円 〜 800万円 |
勤務地 |
東京都品川区西五反田2-20-4 パーク24グループ本社ビル
JR山手線「五反田」駅徒歩2分 ※週2~3回程度リモート可能 勤務地変更の範囲:会社が定める事業所(会社が別に指定する就業場所を含む) |
職種 | 【東京:リモート】フィールドエンジニア |
業種 | サービス(その他)業界のサービスエンジニア・サポートエンジニア(コンピューター) |
ポイント | 東証プライム上場/福利厚生◎パーク24グループ |
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上育児支援制度あり介護支援制度あり資格取得支援制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 時間貸し駐車場のデジタル化(画像認証AIを用いてクルマのナンバー情報で精算ができる”カメラ式駐車場”)に伴い、駐車場の業務要件の定義および設計をお任せいたします。 特に、フィールドエンジニアとしてタイムズ駐車場の業務設計を推進していただきます。 【職務詳細】 具体的には施設付帯型の駐車場にカメラ式駐車場を導入するにあたり施設様との仕様の打ち合わせ、現場確認、導入後のフォローやサポート、問合せ対応など。 主に駐車場サービス企画部門、各種業務部門、システム開発部門と密に連携して、新たな駐車場サービスの実現を行っていただきます。 ※月1~2回程度出張に行っていただく可能性がございます。 ☆保有技術を生かしスマートな次世代型駐車場の運用チームでプロフェッショナルとなるのも可能で主力サービスの開発チームで保有技術に根付いたサービス企画を目指すことも可能となります。いずれの場合もこれから同社が力を入れてくメイン事業の中心的存在を将来的に目指せると言ったキャリアビジョンも描けます。 【業務内容変更の範囲】 会社が定める業務 |
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求める人材 | 【必須】 ・基本的なPC操作 ・システム管理駐車場におけるフィールドエンジニア(現場運用)経験がある方 ・電気工事士2種 ・電気通信主任技術者 |
給与・待遇
給与 |
年収:500万~800万程度 月給制:月額275000円 給与:※月給・年収は法定外残業月20時間込 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【東京:リモート】フィールドエンジニア |
待遇・福利厚生 |
通勤交通費支給(上限10万円)、一時金制度(出産お祝い金、子どもお祝い金、資格取得時の合格お祝い金)、退職金制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、永年勤続表彰、保養所(ハワイ、舞子高原、箱根強羅、南紀白浜他)、福利厚生施設 喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
勤務時間・休日
勤務時間 |
フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間:9時00分~17時00分 |
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休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、フレックス休暇(3日)、介護休暇、ベビー休暇 |
その他
募集背景 | ITおよびその周辺分野の知財業務拡大によ体制強化 |
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選考プロセス | 書類選考→面接(2~3回)→内定 |
サービス詳細・特徴 | 【ICT推進本部 タイムズタワー推進室 プロダクト企画チームの特徴】 同社が展開する主力事業であるタイムズ駐車場のITサービス企画・開発を推進するのが同部門です。 ICT推進本部内に位置し、IT技術でタイムズ駐車場を進化させます。 主に駐車場サービス企画部門、各種業務部門、システム開発部門と密に連携して、新たな駐車場サービスの実現を行っています。 経営陣、事業部門、システム開発部門、業務運用部門、会計部門、法務部門、レポート部門といった基幹部門をワンチームに巻き込み、サービスを市場に送り出す中心としての役割は、とてもタフですが、実現したときのやりがいも格別です。 |
転職コンシェルジュからのコメント | ★★★★★★★ 魅力 ★★★★★★★ ・世界一の駐車場会社です。 国内では駐車場業界圧倒的シェア率 なんと脅威の80%です! 2位を大きく突き放しています。 ・駐車場だけではありません。 今流行りのカーシェアサービスでは、 世界2位の売上を誇ります。 ・2020オリンピックの公式スポンサーです! ・残業代全額支給。福利厚生も抜群です。 |
企業情報
企業名 | パーク24株式会社 |
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設立 | 1971年8月26日 |
従業員数 | 699人(2024.10.31現在) |
資本金 | 32,739百万円(2024.10.31現在) |
事業内容 |
【事業の内容】 ■グループ統括・経営企画/管理 【会社の特徴】 同社はグループ全体の組織運営や統一的な戦略策定、ガバナンスの強化など経営管理を担う会社です。 具体的には、グループ全体の組織運営(経営企画)や各サービス・業務のシステム推進(IT、会員戦略、事業投資)、従業員満足と業務品質の向上など経営管理(総務、法務、経理、人事)を担っています。 【業界の将来性について】 駐車場業界は2300万台の需要に対し供給が700万台とまだまだ圧倒的に供給が不足しています。 日本は慢性的な駐車場不足に悩んでおり、まだまだ成長余地の大きいマーケットとなっています。 |
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