【千葉】ファームウェア設計 株式会社アイ・ディ・ケイ
| 職種 | 【千葉】ファームウェア設計 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社アイ・ディ・ケイ |
| 業務内容 |
【職務概要】 自社製品の（業務用映像機器）ファームウェア設計及び開発を担当。 仕様検討～開発まで同社のハードウェア設計部門と協働して 製品の開発に携わっていただきます。 まずは既存の製品設計に携わり、その後、スキルに応じて新製品の 設計をご担当いただきます。 【同社製品について】 全国の教育関連市場のAVシステム／企業の会議室／公共市場のホール ／官公庁の監視室などの映像システムに多数採用。 早期のデジタル化・海外進出など先を見据えた経営判断により 売上を拡大しています。自社製品の開発を行うため、 納期に追われることも少なく働きやすい環境です。 ★社員のワークライフバランスを大切にしています★ 同社代表は充実した仕事にはプライベートの充実が不可欠と考えています。 毎週水曜日・金曜日のノー残業デーに加え、休日出勤禁止、有給取得率67％（2021年度実績）など、社員がメリハリがつけられるように体制を整えています。 |
| 求める経験 | 【必須】 組込系の設計・開発経験をお持ちの方 【尚可】 映像及び音声関連機器の組み込みファームウェア設計の経験者 |
| 勤務地 |
〒284-0003 千葉県四街道市鹿渡812-1 元山第一ビル1階
JR総武本線「四街道」駅より 徒歩8分
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| 年収 |
年収:450万～760万程度 月給制：月額321429円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（計5か月分 ※前年度実績） 昇給:年1回 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分（実働7時間30分） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期、年末年始、有給休暇（10日～20日）、産前産後休暇、育児休暇（対象の女性はほぼ取得しています ※4～5人）、介護休暇、子の看護休暇 など |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 福利厚生 |
通勤手当（上限：月額30000円）、定年制：一律60歳、定年退職者再雇用制度（65歳まで）、育児時短勤務制度、リゾート施設契約（東急ハーヴェストクラブ：全施設利用可）、役職手当（年俸に含む）、ストック休暇制度、社員旅行：年1回、退職金（勤続1年以上） 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→適性・能力試験→面接→内定 WEB面接可 |
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