組み込みエンジニア（防災システム） 株式会社ソフトテックス
| 企業名 | 株式会社ソフトテックス |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 |
| 勤務地 |
顧客先により異なる
顧客先により異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 職種 | 組み込みエンジニア（防災システム） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のプロジェクトマネジャー（制御系） |
| ポイント | 転勤無し！請負案件90％！自由に意見を出し合えるオープンな社風！就業環境良好！ |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内交通費全額支給育児支援制度あり社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 組み込み系防災システム案件のチームリーダーを担当します。 【職務詳細】 ■製品：テレメータ・警報機 ■範囲：設計、試験 ■開発：μITRON、C言語 【具体的には】 ・チームの管理 ・システム設計 ・製造 ・試験 ■募集背景 チーム体制の強化のため、チームリーダーを目指したい方を増員募集 ～働き方について～ 全社での社内開発6割（内請負9割）となっています！ 有給取得率は約65％、平均残業時間約10時間／月を実現しています。 非常に働きやすい環境から、離職率は約6％と非常に低い水準です 【業務内容変更の範囲】 顧客先により異なる |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・C言語を使っての開発経験 【尚可】 ・チームリーダー・サブリーダー経験 ・通信制御（TCP／IP・RS-232C）開発 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:440万～550万程度 月給制：月額250600円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 組み込みエンジニア（防災システム） |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、退職金制度、交通費全額支給、家族手当、住宅補助手当、地域手当、役職手当、資格奨励金取得制度、育児休暇制度、表彰制度、社員持株会制度、キャリアプラン制度、保養所、健康保険組合保有施設 など 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9時00分～17時45分※プロジェクトによってはフレックス制あり（コアタイム10時00分～16時00分） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季休暇（7～9月で2日間）、年末年始休暇（7日間）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇 |
その他
| 募集背景 | 事業拡大に伴う人員不足解消のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 | 名古屋を拠点に30年以上、多くの開発実績を残してきた同社。東京や札幌にも支店を拡大し、日々増え続けているさまざまな業界のお客様のニーズに応えています。長い歴史を持ちつつ、常に成長を続けている企業です。 そんな同社の魅力は、上流フェーズからチャレンジができる点です。提案書の作成や要件定義などにも携わることが出来るため、技術力だけでなく、提案力やコミュニケーション力も磨いていくことができます。 案件に加えて働く環境も整っており、体系的に網羅された研修の仕組みがあり、ビジネススキル系・ヒューマンスキル系研修はいつでも何度でも受けることができます。 開発スキルは年間計画を個別に設定し、会社がサポートしています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ■労働環境面の魅力 エンジニアに大切なこと、揃っています。 ・年間休日122日 ・残業月平均20時間 ・手当が充実 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ソフトテックス |
|---|---|
| 設立 | 1984年2月1日 |
| 従業員数 | 326名（2023年4月現在） |
| 資本金 | 1億6,000万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 コンピュータシステムの設計とソフトウエア開発／インターネット関連システムサービス／コンピュータ利用に関するコンサルテーション及び教育／ソフトウエアパッケージの開発・販売及びサポート／医療システムの構築・サポート 【会社の特徴】 1984年の設立以来、同社は、日々進化する技術をもとに、人と社会に対して、より安心でより安全な生活を送るための環境の整備、より便利で豊かな社会づくりに役立つシステム・サービスを提供してきました。 同社はIoT、AI、Industry4.0、ロボティクスといった技術を、医療、防災、マイグレーション、クラウドなど得意分野に生かすとともに、多角的なデザイン思考によりイノベーションを創造し、広く手軽にお客様に提供できるよう研究開発に力を入れています。 新しい技術とデザイン思考で、更に人々が健康で安全、豊かな社会づくりに貢献できると確信しています。 また、労働環境においても働き方改革を推進し、テレワークなどの在宅勤務などファミリーフレンドリー企業として、女性輝きカンパニーとして、積極的にダイバーシティを取り入れ充実を図ります。 |
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