【神奈川】プロジェクト推進（ミサイルシステム） 三菱電機株式会社
| 職種 | 【神奈川】プロジェクト推進（ミサイルシステム） |
|---|---|
| 社名 | 三菱電機株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 陸上自衛隊向け対空ミサイルシステムの開発におけるプロジェクト推進や管理をお任せします。 【職務詳細】 ■製品：統制装置、レーダ装置 ■範囲： ・新規設計の取り纏め ・製造や試験の工程管理、コスト管理、品質管理 ・客先や社内関連部署および下請けメーカーとの調整 【魅力】 ・職場では子育て世代も多く、在宅ワークやフレックス勤務をはじめとする働き方改革が進んでいます。そのため、子育てをしながら柔軟な働き方をすることが可能です。 ・客先や社内関連部門、下請け業者との対応が多い部門であり、職場は明るくコミュニケーションできる人材が多いことが特徴です。 ・大規模プロジェクトの取りまとめ業務であり、国家施策に関わる新規開発業務（国産による防衛装備品の設計）に携わることができます。 |
| 求める経験 | 【必須】 以下いずれも満たす方 ・電気／電子／機械いずれかの基礎知識 ・プロジェクトマネジメント、もしくはプロジェクトリーダーの経験 【尚可】 ・防衛事業の経験 ・大規模システム設計の経験 ・制御技術に関する知見 ・ミサイルやレーダーに関する知見 |
| 勤務地 |
神奈川県鎌倉市上町屋325番地
JR東海道本線「大船」駅より車で10分
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| 年収 |
年収:450万～900万程度 月給制：月額260000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 勤務時間 | 8時45分～17時15分（フレックスタイム有：コアタイム 10時15分～14時15分） |
| 休日・休暇 | 【年間休日129日以上】完全週休二日制（土曜／日曜／祝日）、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）、年次有給休暇20日～25日、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休など |
| 募集背景 | 国防費増大などの背景から既存案件だけでなく新規案件の受注が見込まれており、組織強化を図るため |
| 福利厚生 |
通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、社員食堂、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
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