【三重】制御設計 株式会社アウトソーシングテクノロジー
| 職種 | 【三重】制御設計 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
| 業務内容 |
【職務概要】 同社のエンジニアとして下記業務をお任せします。 ※下記案件は一例となっており、その他ご経験を活かせる案件先に アサイン予定です。 【職務詳細】 ＜案件例＞ 食品メーカー向け設備機器入替プロジェクトにて、システム開発業務をお任せします。 具体的には、PLC・タッチパネル開発、PLC更新業務、ハードウェア設計業務等をご担当いただく予定です。 ■製品：食品メーカー用設備機器 ■使用ツール：三菱PLC、タッチパネル ～同社のエンジニアのメリット～ ◎スペシャリストもマネジメントも、多様なキャリアを支援します。 同社では、多様なキャリアを支援できる環境を用意しています。プロジェクトのマネジメントや技術のスペシャリスト、大手メーカーへの移籍という選択肢もあります。また、内勤のマネージャーや技術研修の講師など、組織内で役職をもって活躍することも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・三菱PLC使用経験 ・ラダー図を使用した制御設計経験 |
| 勤務地 |
三重県内 ※案件先により異なる
※案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
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| 年収 |
年収:420万～550万程度 月給制：月額280000円 給与:経験や能力によって変動あり 賞与:年2回 昇給:年1回(4月) |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分 （実働8時間） ※配属先により異なります。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜）、GW、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、年間休日：123日 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員 |
| 福利厚生 |
残業手当・休日出勤手当100％支給／家賃補助（50％負担）／転居費用・入居費用の支給／確定拠出年金制度／提携保養所／出産・育児・介護休暇制度／寮・社宅制度／研修制度／慶弔金制度／モチベーション支援／キャリアプラン支援／KENスクール割引他 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接（1～2回）+適性検査（性格診断）→内定 ※筆記試験：なし |
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