【三重】電源制御ユニットの電子回路設計開発 社名非公開
| 職種 | 【三重】電源制御ユニットの電子回路設計開発 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務概要】 バックアップ電源や電源制御ユニットの電子回路設計開発をお任せします。 【職務詳細】 構想段階から顧客カーメーカーと仕様策定、技術提案など実施し、受注活動⇒試作⇒量産まで一貫した設計業務プロセスを担当します。 車両電源システムを支える、同社の中でも先端に位置する製品開発業務です。 【入社後のキャリアイメージ】 入社後は先輩技術者とともに製品開発に取り組み関連技術を習得頂きます。 その後、特定の開発アイテムにおける設計や製品評価などの設計に関わる業務全般をお任せしていきます。 将来的にはリーダー／マネージャーとして後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待しています。 ★製品開発を通じて、広く・深く技術を磨くことができます。顧客、部品メーカの社外の方とも交流でき、幅広い人脈形成が可能です。 |
| 求める経験 | 【必須】 ・工業製品の設計開発経験 ・電子回路の知識 ・半導体の知識 【尚可】 ・自動車部品、電気機器製造業界 でのエンジニア（電子回路設計）経験 ・設計品質ツール（FTA、FMEA、DRBFM等）の用いた検証経験 ・半導体設計開発経験 ・システム設計開発経験 ・蓄電デバイス設計開発経験 ・回路シミュレータの経験 |
| 勤務地 |
三重県
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| 年収 |
年収:450万～800万程度 月給制：月額211000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 勤務時間 |
8：30～17：15（勤務地により異なる）所定労働時間7時間45分 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：10：30～15：15） |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、有給休暇、GW休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、特別休暇 |
| 募集背景 | 増員 |
| 福利厚生 |
家族手当、家賃補助、食事手当、財形貯蓄制度、財形住宅融資、企業年金、社員持株会、選択型福利厚生（カフェテリアプラン）、独身寮・社宅、研修センター、保養所、会員制リゾートクラブ（国内外）加盟、社内託児所 など 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 雇用形態 | 正社員 正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 選考プロセス | 書類選考 ⇒ 一次面接（WEB ※厚木技術センター求人は対面） ⇒ 最終面接（WEB） ⇒ 内定 |
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