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京都府 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 京都府 京都市客先常駐型派遣 |
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| 年収 | 年収 350 ～ 420 万円 ■昇給／年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■資格取得祝い金（資格対象約100種、試験費用及び祝い金） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「【京都】基幹系プログラマー」のポジションの求人です 基幹システムのリプレイスやシステム改善業務をお任せ致します。 プログラマーとして、某精密機械製造系企業様の基幹システムのリプレイスや、 システム改善の案件にご参画いただきます。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■プログラマー経験3年以上 【歓迎要件】 ■Java、C#、VB、Pythonの経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都府中市日新町1-10 南武線「西府」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む） |
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| 年収 | 年収:680万～1100万程度 月給制：月額450000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) |
| 業務内容 | 【職務概要】 同グループでは国家安全保障に資する、飛翔体搭載システム、 無人機・AIシステムの開発を行っています。 飛翔体や無人機は、日本での有事の際の最前線で活躍するものあり、 その一端を担う誇りをもって、機器開発、システム開発に... |
| 求める経験 | 【必須】 ・顧客との直接な技術／仕様調整経験5年以上 ・グループメンバー５名以上でのプロジェクト管理経験 ・HW開発またはシステム開発経験5年以上 【尚可】 ・無線装置／衛星通信装置又はその構成品（信号処理ユニットなどの装置... |
| 勤務地 | 京都府 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:500万～740万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（1月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社にてシステム製品の組込みソフトウェアの設計開発の管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・同社事業領域におけるシステム製品開発の支援 ・開発力の底上げに向けた取り組み 全社の品質と製品安全の統括部門として... |
| 求める経験 | 【必須】 ・CPU、マイコンなどの組込みソフトウェア開発やC言語によるプログラミングに関する知識と経験を有する方 ・Automotive SPICE、CMMIなどのプロセスモデルに関する知識と経験を有する方 ・英語の技術文書（規格、デ... |
| 勤務地 | 東京都府中市日新町1-10 JR南武線「西府」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む） |
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| 年収 | 年収:900万～1100万程度 年俸制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) |
| 業務内容 | 【職務概要】 宇宙通信システムの開発をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・人工衛星や月・深宇宙探査機に搭載される地球と衛星間 あるいは衛星間どうしの宇宙通信システムにおける、 システム設計検討・顧客提案・技術調整・開発試... |
| 求める経験 | 【必須】 ・RF通信システム設計・開発の実務経験（3年以上） 【尚可】 ・通信システムにおける設計・開発を一通り経験した方 ・チームリーダーやプロジェクトリーダーの経験 |
| 勤務地 | 東京都府中市日新町1-10 JR南武線「西府」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
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| 年収 | 年収:680万～800万程度 月給制：月額355000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社の宇宙事業において、宇宙ソリューションを支える衛星バスの中核をなす姿勢軌道制御系サブシステム（AOCS）もしくはミッション制御系サブシステム（MCS）を担当する部門です。 ※MCSはミッション装置の制御、もしくはミ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・制御システム開発の実務経験（3年以上） ・制御工学、力学の実用レベル知識 ・電気・電子工学、機械工学の基礎レベル知識 【尚可】 ・宇宙機の姿勢軌道制御系もしくはミッション制御系に関する専門知識と関係する経験 ・計... |
| 勤務地 | 東京都府中市日新町1-10 JR南武線「西府」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む） |
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| 年収 | 年収:450万～990万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社は人工衛星製造メーカーとして、国内外の各種衛星システムを開発しており、その中で光電素子を用いたセンサシステムや、レーザーによる光通信システムの開発を行っていただきます。 【職務詳細】 ・人工衛星に搭載する光学セン... |
| 求める経験 | 【必須】※以下のいずれかの実務経験2年程度 ・光電素子を用いたセンサシステム開発設計、 またはシステムを構成する機器の設計開発 ・レンズ等を用いた光学系システム開発設計、 またはシステムを構成する機器の設計開発 ・レーザーまた... |
| 勤務地 | 東京都府中市日新町1-10 南武線「西府」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む） |
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| 年収 | 年収:450万～990万程度 月給制：月額200000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) |
| 業務内容 | 【事業・組織構成の概要】 日本の安全、安心を守るために日本の空及び宇宙を常時監視する 様々な大型レーダーの開発を行っています。 最新鋭の戦闘機、弾道ミサイル、軍事衛星、スペースデブリなど 日本の脅威を探知できる最先端レベルの技術を保... |
| 求める経験 | 【必須】 ・中規模以上のプロジェクトでハードウェア開発の経験が3年以上あること ・下記技術領域何れかの知見を有すること。 デジタル信号処理、追尾処理（カルマンフィルタ等）、 アクティブフェーズドアレイ空中線、 送受信器（アップコン... |
| 勤務地 | 東京都府中市日新町1-10 JR南武線「西府」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む） |
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| 年収 | 年収:680万～1100万程度 月給制：月額355000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) |
| 業務内容 | 【職務概要】 経歴や志向性を考慮し、下記のいずれかのポジションの業務を担っていただきます。 【職務詳細】 1.人工衛星のシステム設計（コーディネーター） 衛星システムの初期運用準備作業および初期運用、定常運用において、 技術を... |
| 求める経験 | 【必須】 ・10人程度以上のグループでの業務やプロジェクトの取り纏めの経験2年以上 ・宇宙事業もしくは、航空機や自動車など（構成品が多く、かつ電気・ 質量・コストなどの制約やインタフェースが多いもの）の業界出身者 【尚可】 ... |
| 勤務地 | 東京都府中市日新町1-10 南武線「西府」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 年収 | 年収:900万～1100万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) |
| 業務内容 | 【職務概要】 主に海上自衛隊向けソーナー技術を用いた各種システム開発、次世代技術開発、事業形成の遂行を行っていただきます。 ※ソーナー技術とは水中音波センサを用いたセンシング技術のことです。 【職務詳細】 ・事業戦略の策定、提案... |
| 求める経験 | 【必須】以下全てを満たす方。 ・ハードウェア関連の技術マネージャー／リーダーまたはプロジェクトマネージャー／リーダーの経験 ・センサコンポーネント（主にセンサ自体またはセンサ活用コンポーネント）のようなハードウェア関連での設計または開発... |
| 勤務地 | 東京都府中市日新町1-10 南武線「西府」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む） |
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| 年収 | 年収:450万～800万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) |
| 業務内容 | 【職務概要】 同部では陸上自衛隊の監視統制システムや通信システムの開発を担当しており、 下記のいずれかのプロジェクトへの配属を想定しています。 ・陸上自衛隊が野外で運用する装備品（火力兵器、指揮統制システム等）を サイバー攻撃から... |
| 求める経験 | 【必須】 以下の経験／スキルをすべて有すること： ・ソフトウェアの機能・方式・性能設計の経験 ・顧客／社内関連部門／外注先等の様々な関係者との折衝により プロジェクトを推進し、問題・課題解決に向け プロジェクトマネージャー等の... |
