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見積もり に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4-18-32 JR山手線「田町」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:450万～800万程度 月給制：月額235000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 装置制御システムのプロジェクトマネージャーをお任せします。 工場の省人化ニーズ等、顧客の課題解決を強みとする同社は業績好調です。 業界トップクラスの同社だからこそ様々な案件に携わることができます。 【職務詳細】 ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・PLC（シーケンサ他）やモーションユニットを使用したシステムの設計／調整経験をお持ちの方※5年以上 【尚可】 ・1級電気工事施工管理技士 ・電気工事士（第一種、第二種） |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市瀬谷区本郷二丁目28番2 相模鉄道本線「瀬谷」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:784万～935万程度 月給制：月額420000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 防衛関連事業の拡大に伴い、誘導搭載装置の開発プロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャーとして、リソース管理、進捗管理、原価管理、リスク管理、課題管理など、プロジェクトの成功に不可欠なマネジメント業務全般を担当いただきます... |
| 求める経験 | 【必須】 ・管理職経験（人事考課や目標管理） ・装置開発プロジェクトの実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験（リソース、進捗、原価、リスク、課題） ・開発プロジェクトの計画立案経験 ・見積作成および社内審査対応経験 ・顧客との... |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄一丁目８番16 号 関電不動産伏見ビル13F 東山線「伏見」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:450万～800万程度 月給制：月額235000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（4.1ヶ月～7.8ヶ月 直近5年平均6.18ヶ月） 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 装置制御システムのプロジェクトマネージャーをお任せします。 工場の省人化ニーズ等、顧客の課題解決を強みとする同社は業績好調です。 業界トップクラスの同社だからこそ様々な案件に携わることができます。 【職務詳細】 ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・PLC（シーケンサ他）やモーションユニットを使用したシステムの設計／調整経験をお持ちの方 【尚可】 ・1級電気工事施工管理技士 ・電気工事士（第一種、第二種） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区西本町1-13-25 大阪メトロ各線「本町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
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| 年収 | 年収:450万～800万程度 月給制：月額235000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 装置制御システムのプロジェクトマネージャーをお任せします。 工場の省人化ニーズ等、顧客の課題解決を強みとする同社は業績好調です。 【職務詳細】 ・各種製造設備、装置の電気設計 ・各種プラント監視制御システムの電気... |
| 求める経験 | 【必須】 ・PLC（シーケンサ他）やモーションユニットを使用したシステムの設計／調整経験をお持ちの方 【尚可】 ・1級電気工事施工管理技士 ・電気工事士（第一種、第二種） ★働き方について★ ・受注した装置の納品のため、... |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 各線「戸塚」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
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| 年収 | 年収:450万～800万程度 月給制：月額237500円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 日立製作所のディフェンスシステム事業部と連携し、海上自衛隊の艦船搭載機器の制御系ソフトウェアの開発をお任せします。 【職務詳細】 ■製品：艦船搭載機器の制御系ソフトウェア ■範囲：設計作業～プロジェクト管理 など ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ソフトウェア開発の業務経験（目安：4年以上）※開発言語は問わず ・顧客対応の業務経験 【尚可】 ・英語力（技術文書翻訳など） ・プロジェクトまとめ（工程管理、原価管理、業務指導経験など） ＜教育研修制度＞ 社内... |
| 勤務地 | 茨城県ひたちなか市高場2520番地 常磐線「佐和」駅から車で約8分、「勝田」駅から車で約14分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:400万～950万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 交通事故ゼロ社会の実現をミッションに、車両制御ソフトウェアなどのプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。ご経験に応じて、自動車メーカーと直接コミュニケーションを取り、開発活動を推進する役割もお任せいたします。 ... |
| 求める経験 | 【必須】TOEIC500点程度の英語力をお持ちで下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・ソフトウェアプロジェクト管理の経験（目安：3年以上） ・車載制御ソフトウェアのシステム設計経験（目安：5年以上） 【尚可】 ・AD／AD... |
| 勤務地 | 茨城県ひたちなか市高場2520番地 常磐線「佐和」駅から車で約8分、「勝田」駅から車で約14分 |
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| 年収 | 年収:400万～950万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 交通事故ゼロ社会の実現をミッションに、車両制御ソフトウェア、画像認識ソフトウェアの開発・拡販業務を担当いただきます。ご経験に応じて、自動車メーカーと直接コミュニケーションを取り、開発活動を推進する役割もお任せいたします。 ... |
| 求める経験 | 【必須】TOEIC500点程度の英語力をお持ちで下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・車載制御ソフトウェアのシステム設計経験（目安：5年以上） ・C言語での開発経験 【尚可】 ・AD／ADASシステム開発の知識と経験 ・... |
| 勤務地 | ※プロジェクト先により異なる ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 年収 | 年収:400万～630万程度 月給制：月額275600円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 大手自動車メーカーにて、車載のマルチメディア製品の開発に関わるプロジェクト推進のサポートを行っていただきます。 【職務詳細】 担当車種のコネクティビティシステムの改良、改善、機能追加、新規開発に携わっていただきます。... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ソフト開発の実務経験2年以上 【尚可】 ・車載ソフト系の実務経験 ・PMO経験のある方 |
| 勤務地 | 玉原事業所：岡山県玉野市玉原3-16-3 JR線「宇野」駅 車15分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:540万～740万程度 月給制：月額285500円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社のハードウェア受託事業において、設計、製造、構築、保守など、各フェーズにおけるリーダー的役割を担当します。 【職務詳細】 同社が開発した制御装置及びライセンス製品の製造／検査及び生産／出荷管理（生産計画含む） ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・自動車通勤が可能な方 ・電子機器の設計、製造（調達、製造、検査）、生産管理などの経験がある方 【尚可】 ・C言語プログラム、PLC、SCADA、DBなどのソフトウェア開発経験がある方 ・制御盤設計の経験がある人。C... |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南一条西一丁目2番松崎ビル6F 札幌市営地下鉄東西線「大通」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:650万～800万程度 年俸制：月額500000円 給与:■年収433万以上～年俸制に変更 ※固定残業代は45時間分 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（11月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社の組込みエンジニアのプレイングマネージャーとして下記業務を担当します。 【職務詳細】 ・グループマネージャーの補佐、プレイングマネージャーとして顧客提案、顧客折衝、見積もりおよびQCD管理 ・グループ内で実行し... |
| 求める経験 | 【必須】 ・組込開発エンジニアとしてプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方（顧客提案、顧客折衝、見積もりおよびQCD管理） 【尚可】 ・10名以上のマネジメント経験 ■社内環境／制度 ・社員研修：若手社員向けの研修や階... |
