【東京】※自社製品※人事総合ソリューション「リシテア」の導入/開発SE＜HRソリューション第1部＞ 株式会社日立ソリューションズ
| 職種 | 【東京】※自社製品※人事総合ソリューション「リシテア」の導入/開発SE＜HRソリューション第1部＞ |
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| 社名 | 株式会社日立ソリューションズ |
| 業務内容 |
＜たしかな技術と人間力で組織に新たな風を＞ リシテアは、従業員が行う勤務管理業務や各種申請業務などの間接業務から、人事・総務部門が行う人事・給与管理業務までの人事関連業務をワンストップでサポートするパッケージソリューションで、日立ソリューションズを代表する自社製品です。 ※導入実績 1450社 202万人（2022年9月末時点） リシテアの詳細についてはぜひこちらをご覧ください↓ ＜仕事内容＞ ご経験に応じて下記いずれかの業務を担当していただきます。 自社主力製品である人事総合ソリューション「リシテア」の企画提案や導入業務を中心に担当。ご経験やご希望に応じて開発を担当することも可能です。 （具体的には） ＜導入業務担当＞ 大手・中堅企業をターゲットとしたリシテアの提案、コンサルティング 要件定義、導入支援作業（パラメータ設計／条件設定、システム移行、導入教育など） ・引き合いをもとに、受注に向けた提案活動から、受注後の要件定義―導入支援を担当。 ・業務は顧客ごとにチームを編成し行います。一般... |
| 求める経験 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ■基本的なITスキル ※SQLでDBへのアクセスができる程度のスキル。Javaでのプログラミング経験があれば更に活用できます。 [歓迎要件] □人事関連システムの導入・開発に携わったことがある方（人事系以外の業務パッケージの導入経験をお持ちの方も歓迎します） □人事労務系の知識をIT領域で活用したいという意欲がある方 【求める人物像】 ・顧客に対し、責任ある誠実な対応ができる方 ・強い成長意欲を持ち、このために努力ができる方 ・論理的な思考ができる方 |
| 勤務地 |
東京都
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| 年収 |
450万円～930万円 ※上記年収レンジは目安です。経験・スキル・前職の給与を考慮の上、当社規定で決定致します。 ※新卒参考／大学卒：月給23万2000円 修士了：月給25万7000円 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、妊娠障害・通院休暇、不妊治療休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、配偶者海外転勤休暇、転勤休暇、生理休暇 他 |
| 福利厚生 | ■日立健康保険組合 ■厚生年金保険 ■日立企業年金基金雇用保険 ■労災保険◎通勤手当 ◎時間外勤務手当 ◎家族手当 ◎住宅手当 ◎昼食費補助(勤務地による) 【福利厚生/制度】企業年金、独身寮・社宅制度、短時間勤務（育児・介護）、タイム＆ロケーションフリーワーク、カフェテリアプラン等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、例）▼1次面接：事業部門 + 人事 ▼最終面接：役員面接 ※Web面接完結 |
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