【裾野】次世代電装システムの企画・開発 矢崎総業株式会社(矢崎グループ)
| 職種 | 【裾野】次世代電装システムの企画・開発 |
|---|---|
| 社名 | 矢崎総業株式会社(矢崎グループ) |
| 業務内容 |
【部・チームの業務概要】 将来のクルマ及びモビリティに関する調査分析から、電装システム構成を検討し、 将来必要となる商品・技術、開発テーマ発掘を開発部と共同で実施すること 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・ クルマの電源分配及び通信ネットワークの調査分析、搭載される電装品のベンチマーク ・将来のクルマにおける電源分配や通信ネットワーク構成の想定 ・開発ロードマップ、新技術/新商品の企画と展開 【部・チームの人数や雰囲気】 インフラシステム企画開発部 計21名 自身で企画・立案から先行開発まで行い、自らの考えを具現化できる部署です。 専門外であっても新しいことに取り組み、自身のスキルアップを進めていける風土があります。 コミュニケーションを重視し、メンバー同士でフォローし合いながら、課題解決に向けて一丸となって仕事に取り組んでいます。 【配属先企業名】 矢崎総業株式会社 |
| 求める経験 | 【必須】 ・製造業における商品企画または開発職としての業務経験 【歓迎】 ・ソフトウェアやハードウェア、システム設計に関する基礎知識 ・物事を分かり易くまとめ、説明できる考察力やプレゼン力 ・顧客とのな折衝経験 (潜在ニーズを引き出す能力) ・海外事業所と話をすることもあるので、英語力があるとうれしい |
| 勤務地 |
静岡県
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| 年収 |
400万円～700万円 経験、能力に応じて決定致します。 ※独身寮(基本給の２％負担)、社宅(基本給の５％負担)完備 ■別途残業代支給 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 特別休暇 育児休暇 バックアップホリデー(有給休暇積立) |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当(新幹線通勤制度、有料（高速）通勤制度) 住宅手当 食事手当(食堂利用補助制度、食事補助制度) 残業手当(全額支給) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接1回、面接1回～2回、適性試験有 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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