【東京/大崎】クラウドを中心としたインフラの構築・運用 株式会社日立システムズ
| 職種 | 【東京/大崎】クラウドを中心としたインフラの構築・運用 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社日立システムズ |
| 業務内容 |
日立グループの企業をはじめ、製造業のお客様を中心にAzure、AWS、M365の導入など新規のインフラ構築などITインフラ案件の支援を行っております。あなたには、インフラエンジニアとして設計・構築をお任せいたします。ゆくゆくはプロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただけることを期待しております。 [具体的には…] ・既存顧客向けＡＷＳ案件の推進 -OracleDBサーバを中心とした既存サーバのAWS移行（ＰＬ） -基幹システム等のAWS移行（ＰＬ／ＰＭ） ・新規顧客向けインフラ構築作業 -日立Gr向け JP1/ITDM2導入作業（ＰＬ） -日立Gr向け AWS移行作業、運用作業のＰＭ対応 [入社後の流れ] 経験・スキルに応じて、担当できるポジションからスタートしていただきます。マイクロソフト製品を中心としたクラウドの企画・構築・運用がメインであり、幅広い領域から活躍できる案件を選択することが可能です。研修、教育も充実をしております。 [働き方について] 在宅勤務：基本的には在宅にて業務を行い、必要に応じて出社いたします。 ... |
| 求める経験 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■サーバー、もしくはクラウドの運用経験をお持ちの方 ■サーバー、もしくはクラウドの設計・構築経験をお持ちの方 【歓迎要件（活かせる経験・スキル・資格）】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・M365等のに関する知見 ・Oracle DBのスキル ・SAPベーシス認定 |
| 勤務地 |
東京都
|
| 年収 |
450万円～800万円 ※上記年収は目安です。前職の給与・スキル・年齢・経験・能力・実績等に応じて決定致します。 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（24日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、 リフレッシュ休暇等 |
| 福利厚生 | ■雇用保険 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■労災保険◎通勤手当 ◎時間外手当 ◎家族手当 ◎住宅手当 ■福利厚生面…住宅融資、財形貯蓄、持株制度、独身寮、全国各種保養所・リゾート施設、日立グループ共同経営の託児施設あり、ベビーシッター費用補助等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、例）▼1次面接：部門面接 + 人事面接 ▼2次面接：役員面接 ※3回実施するケースがございます ※Web面接完結（1回から2回） |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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