【東京】DX推進＜企画推進グループ サステナビリティ領域担当＞ 2024C019 DIC株式会社
| 職種 | 【東京】DX推進＜企画推進グループ サステナビリティ領域担当＞ 2024C019 |
|---|---|
| 社名 | DIC株式会社 |
| 業務内容 |
DICおよびDICグループにおける主に以下のような業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・サステナビリティ領域のDX化推進 ・サステナビリティ関連非財務情報開示に向けた国内外法令調査・情報収集 ・業務フロー、業務プロセスの企画・設計（国内外グループ会社とのデータ収集に関わる交渉等） ・サステナビリティ領域において、今後必要になる対応を明確化し必要なシステム機能を合わせて可視化・ロードマップ化を行う。 【求める行動特性、資質】 課題意識を持ち、自ら変革・改善を行っていく意欲のある方 相手に馴染みがないことを分かりやすく伝えるコミュニケーションスキルを有する方 他部署との間で、真摯・誠実にコミュニケーションでき、かつ粘り強く交渉出来る方 大きな方向性から、具体的なビジネスモデルやビジネスプロセスを企画・立案できる方 プロジェクト管理・タイムマネージメントが出来る方 主体的に関係者を巻き込んで、引っ張っていける方 |
| 求める経験 | 【必須】 ・ビジネスコミュニケーションが可能なレベルの英語（交渉・情報交換）(TOEICスコア：700以上) ・システム開発（領域に関わらず、導入・運用までの業務フロー、業務プロセスの企画・設計）の経験がある方 ・ビジネスやシステム全体を俯瞰し、全体最適を意識して物事を実施できる方 ・サステナビリティ領域において、DX推進に積極的に取り組む意志のある方（サステナビリティ業務の経験は問わない） 【歓迎】 ・経営企画・経理・財務などコーポレートの管理部門所属経験 ・サステナビリティ領域における業務経験、及び同領域でのITを活用したプロジェクトで要件定義やプロセス設計に携わった経験 |
| 勤務地 |
東京都
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| 年収 |
680万円～950万円 ※経験、スキルなどを考慮して決定させて頂きます。 |
| 勤務時間 | 08:45～17:15 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 年次有休休暇 慶弔休暇 他 ※会社カレンダーに準ずる |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 家族手当 住宅手当 工場食堂 他 【福利厚生】DIC企業年金基金 DIC福祉基金 財形貯蓄制度 従業員持株会 他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、面接(複数回)、適性検査、web受検による基礎能力試験（英語を含む） |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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