【滋賀】製造部内の生産性向上業務（半導体・液晶生産ライン向けシステム） 株式会社ダイフク
| 職種 | 【滋賀】製造部内の生産性向上業務（半導体・液晶生産ライン向けシステム） |
|---|---|
| 社名 | 株式会社ダイフク |
| 業務内容 |
具体的な業務内容 今後の製造部内の業務改善（デジタル化等）の立案、計画、実行、推進業務 業務の自動化/システム化の要件づくりから検討、実践（プログラミング含む）、推進に関わる業務 やりがい・魅力 新しい形（仕組み）を模索し作って行くことが出来る 組織構成 （人数） 製造部全体 100名／製造プロジェクト推進G 7名 （男女比）男：女 全体 96：4 ／ 製造プロジェクト推進G ７：０ （年代） 平均 全体 38歳 ／ 製造プロジェクト推進G 36歳 （キャリア採用比）全体 40% ／製造プロジェクト推進G 80% 出張の頻度 国内外現場 5日/1年 国内の研修や視察にて 1日/１ヵ月 休日出勤の頻 平均 土曜日出勤 1日/１ヵ月 残業 月平均30H（繁忙期は45H） 【配属部署】 スマートフォンやタブレット端末などの製品に不可欠な半導体や液晶パネルの工場向けに、クリーンルーム用搬送・保管システムを提供。 これらのシステムはダイフクが業界に誇る非接触給電等の高い技術力により低発塵、低振動、高信... |
| 求める経験 | ■必須項目 生産（製造）プログラム/システム構築の基礎知識 ■歓迎条件 生産技術経験者、生産システム構築に携わった経験の有る方 基本情報技術者（FE）資格 等 |
| 勤務地 |
滋賀県
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| 年収 |
400万円～800万円 ※給与は年齢・経験・スキル等により決定します。 ※賞与：年2回（夏・冬） |
| 勤務時間 | 08:45～17:15 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、休暇(初年度10日)、夏・冬連続休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、 |
| 福利厚生 |
社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）通勤手当、家族手当、残業手当、役職手当など【福利厚生】保養所／箱根・琵琶湖、利用提携／ダイワロイヤル・ＪＴＢえらべるクラブ ほか 独身寮／東京・滋賀・大阪 ほか 従業員持株会、財形制度、持家推進制度、 育児休業制度、介護休業制度、 短時間勤務制度、退職金制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、面接 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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