【新宿】交通事業社向け新しいインフラ基盤を提案/構築するフロントSE＜社会BU＞ 株式会社日立製作所
| 職種 | 【新宿】交通事業社向け新しいインフラ基盤を提案/構築するフロントSE＜社会BU＞ |
|---|---|
| 社名 | 株式会社日立製作所 |
| 業務内容 |
比較的複雑性が低く小規模のプロジェクトを1つないしは複数マネジメントしていただきます。 プロジェクトのビジョンと計画書の作成に重点を置き、プロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算、および対象範囲を守ることが主なミッションとなります。対象が大・中規模プロジェクトとなる場合は、上位管理者によって小規模に分けられた担当範囲の中で、同職務を果たしていただきます。 【職務詳細】 特に期待する職務領域の詳細は以下の通りです。 ・「As Is/To Be」の分析：プロセスの文書化とお客様へ最適解の提案 ・プロジェクトチームの管理：チームの作業調整と必要に応じた能力強化・改善要請 ・リスクと問題管理：リスク、問題、依存関係・制約事項の特定・評価及び上長への報告 ・作業のスケジューリングと割り当て：成果達成のための短期作業工程の作成・割り当て 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【ポジションの魅力・やりがい】 ・自らフロントに立ち、お客様の要件を具現化していくため、直接お客様から感謝される立場です。 一般利用される有... |
| 求める経験 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ■SE経験5年以上で、具体的には以下のいずれかの実務経験を2年以上 ・サーバ、NW、ストレージのインフラ設計・構築・運用保守経験 または、 ・リーダーもしくはサブリーダーとして複数人のチームのプロジェクトを推進した経験 [歓迎要件] □従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる力 □多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力 □提案経験（プロポーサルマテリアルの作成、プレゼンテーション実施） □専門分野における資格の保持（高度情報処理やベンダー試験など） □システム基本設計・運用設計などの上流設計経験 □パブリッククラウドに対する設計・構築・保守経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成... |
| 勤務地 |
東京都
|
| 年収 |
730万円～970万円 ※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 ※実働：7時間45分 休憩45分 ※時間帯例：8:50～17:20（事業所により異なる） |
| 勤務時間 | 08:50～17:20 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など |
| 福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤手当 ◎家族手当 ◎残業手当 ◎住宅支援制度（寮、手当等） ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 ＜福利厚生＞財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、例）▼通常1-2回面接（Web面接完結） ※面接回数は状況により変更する可能性がございます。 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。