【東京】プロダクトオーナー＆スクラムマスター：コーポレートDX＜コーポレート/経営システム統括部＞ NEC（日本電気株式会社）
| 職種 | 【東京】プロダクトオーナー＆スクラムマスター：コーポレートDX＜コーポレート/経営システム統括部＞ |
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| 社名 | NEC（日本電気株式会社） |
| 業務内容 |
【事業・組織構成の概要】 NECのコーポレートIT・DX部門は、内製化組織とての社内DX開発センター（以下、NDX）をバーチャル組織として設置しています。NDXは、NECのDX開発のスピードアップを目的として、開発ルールや基盤環境の整備に加え、業務部門の皆様とNDXメンバで共創し、超高速開発を推進するタスクフォースです。 【職務内容】 NECグループ約12万人が利用するアプリケーションの開発をリードいただきます。 対象となるシステムはバックオフィスやスマートワーク、AI、Iot等、幅広くございます。 PJの内容としては、5-10名規模のPJリード（2、3か月程度）が中心となります。 具体的な業務内容 ・プロダクト企画 ・プロダクト開発における意思決定、進行管理 ・スクラムチームの立ち上げ ・スクラムのトレーニング ・プロダクト開発チームの抱えている課題整理と解決 ・スクラム会議体のファシリテーション（デイリースクラム等） ・リリースマネジメント ・上記業務に伴う、ステークホルダマネジメント 【ポジションのアピールポイント】 ・日本有数のIT企業の... |
| 求める経験 | [必須要件※以下いずれかのご経験] ■事業会社でのプロジェクトマネジメントのご経験 または、 ■エンジニアやデザイナーとの協働経験 または、 ■社内外のステークホルダーとの調整業務経験 または、 ■アジャイル開発（リーン、デザイン思考、スクラム等）経験 または、 ■ITシステムやITプロダクトの仕組みに対する知識 または、 ■アジャイル関連の資格（1件以上） [歓迎要件] □技術的難易度の高いプロジェクトでのソフトウェア開発リード経験 □SIer等でのITプロジェクトマネジメントやSW開発プロジェクトマネジメントの経験 【求める人物像・ソフトスキル】 ・社内DX開発センターのビジョン、理念に共感いただける方 ・ユーザー視点でプロダクトの成長・発展を推進できる方 ・不確実性のある環境下でも課題解決に向けた行動ができる方 ・グロースマインドセット、周囲の巻き込み、働きかけができる方 |
| 勤務地 |
東京都
|
| 年収 |
900万円～1100万円 ※上記年収レンジは参考です。前職の給与、スキル・能力等の判断の上、当社規定で決定致します ※新卒初任給（2017年4月）参考／博士了：288000円、修士了：234500円、学士了：210500円 |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 | ◎完全週休2日制 ◎祝日 ◎祝日振替日 ◎労働祭 ◎年末年始 ◎特別休日 ◎年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり） ◎結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎超過勤務手当 ◎通勤費支給（会社規定による） ◎ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合55万円支給）など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、例）▼1次面接：人事 + 部門面接 ▼2次面接：役員面接 ※Web面接完結（1回から2回） |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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