新規自社サービス「ふるなび」開発・Webエンジニア 株式会社アイモバイル
| 職種 | 新規自社サービス「ふるなび」開発・Webエンジニア |
|---|---|
| 社名 | 株式会社アイモバイル |
| 業務内容 |
100％自社開発サービス『ふるなび』の保守業務をお任せします。対応は平日・日中のみ。 サービス全体の環境・運用状況を把握していただき、運用課題の発見・業務改善など、より高いパフォーマンスを発揮するサービス発展に貢献してください。 【担当するサービス】＜URL＞https://furunavi.jp/ 【具体的な職務内容】ふるさと納税ポータルサイト『ふるなび』運用における以下業務 ・システム問い合わせ対応・調査および動作テスト ・障害対応やシステム状況の確認 ・サービス運用体制の改善計画立案および推進 ・経験に応じて、改修設計・開発業務やAWSインフラ構築業務 【開発環境】 ・サービスはすべて100％自社内開発です。お客様のニーズ、ユーザーの声をダイレクトに体感できます。 そのため、決められた仕事を淡々とこなすのではなく、お客様にとってより良いサービスとは？という発想で サービスコンテンツやユーザー管理画面のアーキテクチャの設計、開発等を行なっています。 最新技術を積極的に取り入れていく風土ですので、携われる業務は幅広く、自身の成長を感じながら仕事に取り組める環境です。 ・オブジェクト指向設計・開発を行っており、「品質」を重視しています。技術的負債をなるべく作らない開発体制の構築に 取り組んでおり、チームで高品質を実現すべく設計、実装レビューを取り入れております。 【入社後のフロー】 入社後、1～2ヶ月の学習リードタイムを想定しています。 |
| 求める経験 | オープン系言語でのサービス開発、もしくは運用・保守の実務経験をお持ちの方 ――――――――――――――――――――― 【仕事のやりがい】 東証プライム上場の精鋭技術チームの中で フルスタックな技術者としての実力をつけていただくことが可能です。 ・システムの利用者のダイレクトな声に耳を傾けてサービス品質の向上を図れます。 ・設計レビューを通じて、他のエンジニアの設計思想が学べます 。 ・開発の上流から下流まで全工程に関わることで、知識、スキルのレベルアップができます。 ・大きなプロジェクトマネジメントを担当することで、更に広い視野、対応力を得られます。 ・既存サービスの更なるグロース、新規サービスの開発に携われます。#(lf)・B2Cサービス開発もしくは 保守・運用の実務経験をお持ちの方 コード改善（コードレビュー、リファクタリング） 経験をお持ちの方 ――――――――――――――――――――― 【エンジニアをサポートするこだわりの職場環境】 ・コアメンバーが20～30代で構成されている アイモバイルでは、意欲ある社員が成長し 活躍できる環境づくりを積極的に行っています。 ・残業は月10～20時間程度 ・エンジニアがスキルアップできる 福利厚生や任意参加の社内勉強会あり ・リモートワークの効率向上を目的として chatwork やdiscord を運用 【社員をサポートする制度】 ・住宅手当 ・部活動支援制度 ・社内コミュニケーション費支援 |
| 勤務地 |
渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビルN棟 2階
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| 年収 |
固定給制(月給制)/月45時間のみなし残業代として月8万（年450万の場合）～11.6万円（年収650万の場合）を支給。超過分別途支給。 ※査定：4月／10月 ※賞与：7月／12月 |
| 勤務時間 | 8時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日）／年末年始休暇／夏季休暇／有給休暇／慶弔休暇／生理休暇#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
・家賃手当（最大4万円/月 細則有） ・フレックス勤務制度 ・ITS保険組合の福利厚生制度 ・部活動支援制度 ・社内コミュニケーション費用 ・社内勉強会 ・外部教育制度 ・書籍購入制度 ・資格取得支援制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・スポーツ大会、社内イベント、社員旅行 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接2～3回(課題実施あり）→ 内定・条件提示 ※面談のスタート時間は19時開始までの受付となります。 |
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