【東京】インフラエンジニア キヤノン電子テクノロジー株式会社
| 職種 | 【東京】インフラエンジニア |
|---|---|
| 社名 | キヤノン電子テクノロジー株式会社 |
| 業務内容 |
◆金融・通信業などの大手SIerとの案件を中心として、サーバーやミドルウェア等をはじめとしたインフラ設計・構築業務をご担当頂きます。 【担当フェーズ】 ：サーバー、ネットワーク構築の上流工程、設計、構築、維持・管理の中の、主に設計、構築工程を担当していただき、 将来的には上流工程から担当していただきます。 クラウド環境での最新技術に加え、オンプレミスでの構築案件もあります。 【取引先】 ：金融、通信業界などの大規模インフラ構築を扱う企業多数 【PJT期間】１年～数年単位 【チーム組織】 ：プロジェクトは社員のみならず協力会社も含めた体制になることが多く、数名～50名を超える大型案件もございます。 【キャリアプラン】：ご経験や適性に応じ、プロジェクトリーダーやメンバーのマネジメントをお任せします。 プロジェクトにおいて、お客様ニーズを伺う業務に携わる機会が多いため、業務知識や顧客への訴求力や提案力が身につき、 将来的には、プロジェクトマネージャー・リーダー、スペシャリストやITアーキテクトなどを目指せる環境があります。 【担当のアサイン】：半期に1度、上司との面談があり自身の希望を伝える機会があります。 AWS等のクラウド案件やVMware等の仮想化案件はもちろんですが、志向性によってはアプリエンジニアへのキャリアチェンジも可能です。 |
| 求める経験 | ■インフラエンジニアとしてインフラ構築の実務経験が２年以上ある方#(lf)■要件定義、基本設計、詳細設計の業務経験 ┗サーバー設計経験（ハードウェア、OS等） ┗ネットワーク設計経験（NW構成、各種NW機器を含む） ┗ストレージ設計経験（ストレージ構成、関連機器を含む） ┗各種PP設計経験（ベンダ製品、ジョブ監視、セキュリティ製品等） ┗仮想基盤設計経験 ┗クラウド設計経験（AWS、IBM Cloud、Microsoft Azure等） ■チームリーダー・サブリーダー経験 |
| 勤務地 |
港区海岸1-4-8
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| 年収 |
固定給制(月給制)/（年収例1）480万円 入社5年目 リーダー(月給30万×12か月＋賞与) （年収例2）770万円 入社18年目 管理職(月給48万×12か月＋賞与) |
| 勤務時間 | 9:00~18:00/8時間 |
| 休日・休暇 |
妊産婦休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、産後パパ育休、看護休暇、育児休業制度（最長3歳迄）、育児短時間勤務制度（最長小学3年生修了迄）、 忌引休暇、誕生日休暇、健診休暇（がん検診または１日ドック）、介護休業制度、介護短時間勤務制度（社内規定有）#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
キヤノングループ生命保険、自動車保険や損害保険のキヤノングループ割引、持株会制度（キヤノン電子株、奨励金あり）、慶弔制度、共済会（結婚祝金、出産祝金、弔慰金など）、 健康診断、インフルエンザワクチン接種、がん検診、資格取得支援制度、社内資格認定制度、社内講習、社外セミナー等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【書類選考】→【1次選考(適性テスト/面接)】→【最終面接】→【内定】 ※上記選考フローは変更になる可能性がございます。 |
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