インフラエンジニア 社名非公開
| 職種 | インフラエンジニア |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
◆主に大手から中小のお客様に対して、 インフラ関連（Office 365やAzure等のクラウド商材、vSphereやHyper-Vのオンプレサーバー基盤、UTMや拠点間VPN等のネットワークなど）を、 提案活動、契約後の設計業務（要件定義・基本設計・機能設計・運用設計）および導入までをご担当いただきます。 案件内容によっては数名の小規模でありますが、プロジェクトリーダとして対応していただきます。 【働く環境】 リモートワークや直行直帰を推奨しております。 個人毎に違いますが全体では出社、お客様先、在宅が1：1：1程度の割合でフレキシブルな働き方をしています。 年齢層：20代8名、30代3名、40代9名、50代３名☆全員がプロ意識にあふれ、お客様にいいシステムを納めようと日々精進しています。 【仕事のやりがい】 ・インフラに関する幅広い技術や製品に触れられるので多くの経験や知識を得られます。 ・お客様のシステム導入状況から技術者としてのアドバイスを行い、お客様に寄り添ったシステム導入から設計、構築、保守の実現を一気通貫で行えます。 ・年功序列型の評価制度ではなく、成果をデジタル化した評価制度で自分の頑張りを公平に評価されます |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・サーバー、インフラネットワークの設計構築（規模は問わない） ・顧客対応経験#(lf)【歓迎要件】 ・PLおよびPM経験者 ・Windowsに精通している。 |
| 勤務地 |
港区西新橋3-3-1KDX西新橋ビル
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| 年収 | 固定給制(月給制)/専門業務型裁量労働制 （※社内の職務ランクによりフレックスタイム制）みなし労働時間：1日9時間,月30時間分の固定残業代支給 ※実際の残業が30時間未満でも,以上でも金額は変わらず。 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30/7時間30分 |
| 休日・休暇 |
年次有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数40日 ※最大20日)、リフレッシュ休暇(5年ごと：休暇＋慰労金付き)、ストック休暇制度 年末年始休暇(5日 ※土日祝+有給休暇にて取得)、GW休暇、夏季休暇(6日 ※土日祝+有給休暇にて取得)、#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
家族手当(配偶7千円、子供1人に付１万円)、住宅手当(25,000円～58,000円：家賃補助、地域手当含む)、大塚商会企業年金基金 育児・介護中の社員向け両立支援制度（休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など） 報奨金制度、提携住宅ローン融資制度、持株制度、再雇用制度、直営リゾートホテル・特約ホテル・保養所利用OK 社員持株会制度・ストック休暇制度、社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか、自社健康保険組合および各種社会保険 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考(人事)→1次選考「面接+適性」(MGR)→2次面接(事業部長)→最終面接(役員)→内定※ポジションによって選考回数が変動する場合あり ※場合によっては社員面談を実施 |
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