インフラエンジニア 株式会社NTTデータビジネスシステムズ
| 職種 | インフラエンジニア |
|---|---|
| 社名 | 株式会社NTTデータビジネスシステムズ |
| 業務内容 |
◆同社はNTTデータと共に、よりよい社会の実現を目指したITシステム開発に取り組んでいます。 ITインフラ構築の全工程、特に上流工程にも参画しており、将来のシステムのあるべき姿のテクニカルデザイン、 新たなサービス提案の技術支援などにも参加できます。 【業務内容】 ■インフラ構築の要件定義・設計～試験・実装～維持管理までのトータルな業務内容に加え、 数年後に求められるシステムのあるべき姿をデザインし、必要となる新たな技術の提案を行います。 ■パブリッククラウドで提供される最新サービスを利用し、最適なインフラを提供します。 ■ITインフラの保守運用業務を実施し、サービスの安定提供を担っていただきます。 |
| 求める経験 | ◆サーバ・データベース・ネットワーク・クラウドサービスの いずれかの技術を利用し構築の経験がある方 ※今後上流工程に携わりたい方は大歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【配属先担当者からのメッセージ】 クラウド、オンプレミスどちらの開発も手掛けており、 またOSからデータベース・ミドルウェア・ネットワークなど多様な技術を修得する機会があり、 社会インフラである通信・モバイル業界の膨大なユーザに対して、 直接価値を生み出すことができる仕事です。 また、通信系だけでなく、モバイル決済・ポイント等、様々なサービス開発にも携われます。 【働き方】 基本リモート、月数回出社（ログインして構築の際やコミュニケーションを取る際） 入社時は最初は出社だが、それ以降はリモート（新卒も同様）。#(lf)・上流工程（要件定義・設計）における お客様との調整経験がある方 ・インフラ構築のPM経験、リーダ経験（規模不問）がある方 |
| 勤務地 |
豊島区東池袋一丁目18番1号Hareza Tower 32階
|
| 年収 | 固定給制(月給制)/ |
| 勤務時間 | 7時間30分 |
| 休日・休暇 |
年次有給休暇（年間20日付与、有効期間原則＝2年間 休暇取得単位【1日・半日・時間】） 年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）、休職制度（育児等）#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
時間外手当、職責手当、扶養手当、通勤手当、住宅補助（25,000円/月（扶養家族無）、50,000円/月（扶養家族有）※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります。 人間ドック、NTTグループ病院・保養所の利用、ベネフィットパッケージ、慶弔金制度、社員持株会、電気通信共済会の諸制度への加入 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考 →一次選考（面接、適性テスト）→最終選考（面接）→ 内定 ※上記フローに変更の可能性はございます。 |
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