エンジニアリングマネージャー候補 社名非公開
| 職種 | エンジニアリングマネージャー候補 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【業務内容】 エンジニアの力を最大限に発揮できる組織づくりをお任せいたします。ご自身の専門領域にあわせてサービス開発に携わっていただきながら、 自社サービスにおけるエンジニアチームの一部マネジメント業務、開発プロセスの改善など、下記いずれかの業務にご参画いただきます。 【業務詳細】 プロダクト改善に向けた開発およびチームリード・開発組織・開発プロセスの改善施策の立案・運用 開発カルチャーの構築やチームの方針決定・エンジニアの目標設定・評価・育成・1on1の実施・人材採用・技術広報・研修のリード 【開発環境】 言語・フレームワーク：PHP / Yii / TypeScript / JavaScript / Vue.js / Nuxt.js / jQuery / HTML5 / CSS3 / Sass インフラ：Amazon Web Service / Google Cloud Platform データベース：Amazon Aurora (MySQL) 仮想環境：Docker / Amazon ECS（Fargate）モニタリング：DateDog / CloudWatch 分析基盤：BigQuery / Redash プロジェクト管理：JIRA ソースコード管理・CI：GitLab 開発手法：Agile (Scrum, Kanban) 情報共有：Google Workspace / Slack / esa |
| 求める経験 | ・エンジニア・デザイナーが大切にする文化への理解と、それを尊重したチームの運営経験 ・開発環境に記載している技術・開発手法への経験 ・開発組織・開発プロセスに対する整備、改善に携わった経験 ・エンジニアチームのマネジメント経験 (人数問わず) #(lf)・Webアプリケーションの開発経験、およびディレクション経験 ・自社サービス企業での開発経験、および、マネジメント経験 ・スクラム開発、スクラムマスターとしての経験 ・エンジニアの育成や採用、人事評価に携わった経験 ・人員計画策定やエンジニア組織構築の経験 |
| 勤務地 |
港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル
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| 年収 |
固定給制(月給制)/※月給内訳：基本給＋ライフプラン給基準額（確定拠出年金の拠出金等,社員の資産形成を目的に支給する手当）＋固定残業手当 ※賞与は決算賞与：年1回（毎年5月）・業績賞与：年2回（毎年6月・12月）と2種類あり,前者は会社業績,後者は人事評価次第で支給。 |
| 勤務時間 | 8時間 |
| 休日・休暇 | 夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 短時間勤務（育児・介護）※年間休日は暦によって変動します。#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
決算手当（通期の全社営業利益予算達成を条件に、年に一度社員に支給されます）、近距離手当（会社と自宅の直線距離が2km以内の社員に上限を3万円として支給されますが対象者には通勤費の支給はありません。） 社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／外部勉強会費用補助制度／書籍購入補助制度／自転車通勤制度／定例懇親会／再雇用制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | ■書類選考→1次面接→適性検査+最終面接→内定 ※選考プロセスは場合によって変更となる可能性がございます。 |
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