【大阪/SMBCグループ】COBOL開発リーダー 社名非公開
| 職種 | 【大阪/SMBCグループ】COBOL開発リーダー |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■概要 ◆仕事内容 大阪ガスにおける既存汎用機システムの保守開発 汎用機をベースとした業務システムの開発と品質向上を目的とした作業標準化等 に従事いただきます。 ◆従事いただくシステム 機器保守、機器リース契約等の業務システム ◆仕事の魅力 当社は大阪ガスのIT戦略を実現する立場で、要件定義～開発保守の全工程を 担当しています。 入社後は、主に汎用機のシステムをベースにエンハンス開発や日々の維持管理業務を とりまとめるチームリーダーの立場で裁量を発揮いただきます。 過去の開発経験を生かし、種々のプロジェクトで活躍いただきます。 ・将来的に会社内でのすべての部署に異動（配置転換）及び出向する場合がございます 【雰囲気】 20代から50代まで幅広い世代が活躍しております。 キャリア採用を積極的に行っており年齢層の隔たりもなく、社員同士がとても仲の良い職場です。 |
| 求める経験 | ■必須要件 ・汎用機（COBOL）での開発経験 ・チームリーダーやチーム管理の経験 ■歓迎要件 ・金融機関での業務経験がある ・金融系システムの知識がある ・Salesforceの知識・営業経験がある |
| 勤務地 |
大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 460 ～ 750 万円 ※残業代は別途支給 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 ※賞与：6月・12月／昨年度支給額：3.7ヶ月分 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝祭日、年末年始、年次有給休暇（16日～20日）、連続休暇制度（9日間）、慶弔休暇、特別休暇、介護休業制度（最大1年）、介護短時間勤務制度（最大5年の短時間勤務）、短期育児休業、育児休業制度（子供が2歳まで）、育児短時間勤務制度（子供が小学校3年の3月末に達するまで1日最大2時間） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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