【公共】開発担当（中央省庁システム/政府系保険業務システム） 社名非公開
| 職種 | 【公共】開発担当（中央省庁システム/政府系保険業務システム） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務内容】 中央省庁の業務システムにおいて、プロジェクトリーダとしてクラウド前提とした開発（機能追加およびシステム更改）を牽引する。 社内外の専門家やベンダから情報収集し、組織の開発力強化に貢献する。 【次期更改テーマ例】 ・紙ベースの行政事務処理に対するBPR提案 ・ワンストップワンスオンリーの実現 ・デジタル活用での業務刷新 ・国民UI/UX（マイナポ経由での申請等による国民利便性向上） ・データ活用基盤 など ・クラウドリフトにおける構成案検討 ・生産性革新（マイクロサービス・アジャイル開発） 政府系の基幹システムの機能追加および新規機能追加開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダ、業務アプリケーション開発（機能追加およびシステム更改）を牽引する。 お客様から潜在的なニースを引き出し、システム化要件を取りまとめ、設計、製造および試験を円滑に進捗させる。 【機能追加及びシステム更改の例】 ・マイナンバを用いた省庁間の情報連携 ・申請レスでの迅速・簡易な給付の実現 ・申請書のAI審査適用 ・国民UI/UX（マイナポ経由での申請等による国民利便性向上） など 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・UI/UXの高度化、セキュリティ対策強化等、最新Webシステムの開発ノウハウを習得できる ・アジャイル開発、クラウド開発の先駆者として担当組織でのエース人財として認められる ・本体システム開発部隊との連携もあるため、レガシー技術とデジタル技術の両面に精通した人財となれる ・多様な働き方を推進しており、チーム内のテレワーク率は70%以上。 ・お客様との打合せも、お客様・同社ともに完全テレワークで実施中（本人が希望される場合は、チームメンバが出社してのフォローも可能） ・国のインフラシステムの開発に従事することで、やりがいがある ・高難易度・大規模PJにおける同社のPJマネジメントを学ぶことができる ・社内の技術専門チームや他アーキテクトと協業することにより技術力・知見を高めることができる ・マイナンバ活用など、将来像の検討に携わることができる 【採用背景】 1、働き方変革の社会動向に呼応し、行政側でも積極的なIT投資が行わている。従来の既存システム拡張のみならず、新規技術導入や新規サブ… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※以下のいずれかを満たす経験があること ・Webアプリケーションの開発プロジェクト経験 ・保険関連業務開発に関わる経験 ・Javaの開発PJ経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 450 ～ 900 万円 【想定年収】※詳細は面接時にお伝えします なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇（慶弔ほか）、ライフプラン休暇、看護休暇など |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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