【システム企画／導入／運用担当者（DXインフラ）】 武蔵精密工業株式会社
| 職種 | 【システム企画／導入／運用担当者（DXインフラ）】 |
|---|---|
| 社名 | 武蔵精密工業株式会社 |
| 業務内容 |
「【システム企画／導入／運用担当者（DXインフラ）】」のポジションの求人です 【会社概要と募集背景】 同社は1938年に誕生した、パワートレインと足回りの部品開発・製造に強みを持つ世界トップクラスの自動車・2輪車部品メーカーです。 自動車業界が100年に一度と言われる大きな変革期にある中、同社は「Go Far Beyond!枠を壊し冒険へ出かけよう！」を100周年ビジョンとして掲げ、電動化（EV化）への対応を積極的に行うと共に、AI・エネルギーソリューション・植物バイオといった新規事業にも挑戦しています。 現在工場のデジタル・IT化を加速していますが、基盤となる情報システムや基幹ネットワークについての強化や刷新が必要となっています。 そこで本ポジションにご入社いただく方には、同社のシステム管理者として活躍いただくことを期待しております。 IT環境としてはAWS・Azure・データセンター・CISCOなどを利用しており、日本国内・海外を含めたシステム環境を駆使し、IoT／AIをはじめ新技術・新システムの導入を積極的に実施していただきつつ、スピード感のある働き易い環境の構築を目指していきます。 【業務内容】 インフラ基盤の企画～設計～構築～運用／保守業務や、インフラ環境開発、セキュリティ対策、海外拠点（主にアジア）のサポートをメインでお任せします。 また、必要に応じてシステム企画～導入～構築～運用もご担当いただく場合がございます。 ◇具体的には.. ・インフラサービス向上の為の新技術・製品の導入検討・評価 ・ネットワークやサーバの設計～構築～運用 ・インフラ全体のセキュリティ設計～構築～運用、社内折衝・調整 ・進捗管理 ※国内外拠点へ出張の可能性があります。 【職場環境】 ◇配属先 DX推進部（インフラ＆サービスGrp） ◇配属先のミッション デジタルツール・サービスの標準化とガバナンス平準化で、国・地域を超えた生産スマート化の実現 ◇メンバー構成 30代～40代前半がメインで、女性も複数名活躍しております。 少数精鋭で裁量権があり、意思決定が早い組織構成がされております。 ・人数：8名 - 20代：1名 - 30代：3名 - 40代：4名 ・男性：6名、女性：2名 ◇職場… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■システム企画、設計、導入経験 【歓迎要件】 ・基本情報技術者資格の保持者 ・MCP／MCSAレベルの知識を持つ方 ・LPIC保持者 |
| 勤務地 |
愛知県
豊橋市植田町字大膳39-19
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| 年収 |
年収 600 ～ 800 万円 ■賞与：年2回（6月、12月） ※これまでのご経験やスキル、現状の給与などを総合的に鑑み決定いたします。 【想定年収】 ●管理職採用の場合：800-900万円 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:10～17:00 |
| 休日・休暇 |
週休二日（土日） GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、など ※会社カレンダーに準ずる（http://www.musashi.co.jp/guide/calendar.html） ※有休取得率平均80％以上。年間有給休暇10日～20日 ※残業時間：年間で360時間は超えることはございません。 月30時間を超えても次月を調整して対応します。月も基本最大で45時間です。 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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