【名古屋】PM【プライム上場/役職定年なし】 社名非公開
| 職種 | 【名古屋】PM【プライム上場/役職定年なし】 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
※57歳以降の方は一律で契約社員での採用となります（会社制度の都合のため） 【概要】 名古屋事業所において、クラウドインフラを導入・構築のプロジェクトをプロジェクトリーダーもしくはクラウドインフラ導入・構築を担当していただきます。 【案件事例】 （１）某電力会社様向けインフラ基盤構築（2024年～長期継続案件） Azure Kubernetes Service使用したコンテナアプリケーション実行基盤の構築 Azure Serverを使用した他システム連携の為のミドルウェア実行基盤の構築 （２）製造業様向け運用支援 OAサポート、社内業務システムの運用支援作業全体の取りまとめ（プロジェクトリーダー） 課題管理と課題解決に向けたお客様への折衝作業 （３）某企業様向けECサイト構築 会員様向け商材販売ECサイトの構築作業 要件確認から構築・テストの取りまとめ（プロジェクトリーダー） 課題のとりまとめと課題の解決向けたプロジェクトの取り回し 追加要件・追加要望発生時のお客さまへの折衝作業 【社風】 同社は管理職層と社員の距離が近く、風通しの良い社風です。 四大活動を行っており、会社と社員が共に成長、スキルアップ、組織の活性化ができるような土壌があります。 【同社の魅力】 ■同社では定年60歳、再雇用制度65歳までとなりますが、役職定年がありません。 ※60歳以降の方は契約社員での採用となります。 ■毎年新入社員が100名規模で入社いただいているため、より中堅社員を増やすべく、ご経験を多く積まれている方も歓迎します。 【入社後に期待すること】 ・名古屋地区のお客様に向けたプロジェクトのプロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージメントをおこなっていただきます。 ・リーダー候補として、プロジェクトのサブリーダー兼SEとしての業務をお任せしたいと考えております。 |
| 求める経験 | 【必須要件】以下いずれかを満たす方 ■チームリーダーもしくはプロジェクトリーダーの経験が1年以上ある方 ■インフラ構築経験がある方 【歓迎要件】 ▼クラウドインフラの構築経験 ▼Uターン就職希望者 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 570 ～ 650 万円 ※年に2回半期の振り返りで昇給/昇格。四半期での昇給もあります。中途採用の方にもチャンスの多い環境です。 ※前職・年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）祝日、夏季、年末年始（12月29日～1月3日）、創立記念日、有給初年度10日（入社4ヵ月後より／最高20日取得可能）、特別休暇（忌慶生等）、育児休業（1歳または1歳6ヵ月までのお子様対象）、介護休業 ※全社イベントのため年2回土曜出勤あり |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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