クラウドセキュリティの推進【プライム上場/在宅メイン】 社名非公開
| 職種 | クラウドセキュリティの推進【プライム上場/在宅メイン】 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【組織のミッション】 DXを推進中の弊社において、サイバーセキュリティの強化をすることをミッションとしている。部としてはゼロトラスト化の推進、工場セキュリティの強化、セキュア開発の推進、CSIRTの強化、プライベートセキュリティオペレーションセンターの構築など、網羅的なセキュリティ対策を並列的に進めている。 【職務内容】 ■クラウドのセキュリティ強化、AWS環境におけるセキュリティデザインの推進 ■DevSecOpsの推進及びバックエンド開発の実行 【組織構成】 デジタル統括推進部門デジタルセキュリティガバナンス室 メンバーは30～50代で中途入社者が多い組織です。 在宅勤務がメインで、Teamsやzoomなどのチャット・リモート会議を中心とした頻繁なコミュニケーションを重視しています。 【募集背景】 当社では、市民開発が進んでおり、現時点では実装のプラットフォームをクラウドシフトしておりAWS上でのシステム実装が増えております。 市民開発の障害として現状、2つの課題が顕在化しております。 1つ目は、AWSにおけるセキュリティ上のベストプラクティスを知らずに開発やシステム実装をしている開発者が多く、アーキテクチャをセキュリティの観点からレビューや見直しをする人材が不足しているということ。 また、2つ目は開発をセキュアに推進するという文化が現在定着していないこと。 上記課題をふまえ、コードの脆弱性対応や脆弱性のないライブラリの使用の徹底やクレデンシャル保護を加味したプログラムの開発方法などセキュリティを加味した開発プロセスや開発実装技術の普及を担っていただきたく募集いたします。 【魅力】 ■現在セキュリティ投資を活発に進めており、裁量を持った業務遂行が可能な環境です。 ■リファレンスアーキテクチャの確立を目指した開発をする機会が多くあり、専門性や経験値を高めることのできる環境です。 ■社内では生成AIのセキュアな導入もテーマとなっているため、同分野に関心のある方には学びのある環境です。 【キャリアパス】 ■SASTの導入・リファレンスアーキテクチャ開発など ■生成AIにおける利便性とセキュアな開発の両立 ■サーバレスアーキやマイクロサービスによる実装の推進など ■長期的には開発実装を軸とした社内に… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■AWSにおけるシステム構築経験 ■マイクロサービスアーキテクチャによる開発技術をお持ちの方 ■コンテナ・サーバレスを中心とした実装経験 ■Pythonによる実装能力をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 500 ～ 1000 万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※管理職採用となった場合は、監理・監督者のため残業代の支給はございません。 ■賞与実績:昨年度実績（4～6ヵ月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:10 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、年末年始休暇、創立記念日、 GW休暇、夏期休暇、出産休暇、慶弔休暇等 ※年間休日123日、年次有給休暇最高22日（入社直後10日 最高付与日数22日） 入社月より付与（付与日数は入社月による） その他（創立記念日4月12日、メーデー） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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