運用コンサルタント候補【キャリアアップ推進/研修制度あり】 富士ソフト株式会社
| 職種 | 運用コンサルタント候補【キャリアアップ推進/研修制度あり】 |
|---|---|
| 社名 | 富士ソフト株式会社 |
| 業務内容 |
「運用コンサルタント候補【キャリアアップ推進/研修制度あり】」のポジションの求人です 同社では中規模～大規模プライム案件の対応を上流から運用までワンストップで行っております。 数多くの案件実績を基にした当社のノウハウを十分活用いただき、数千～数万ユーザー規模となるプライム案件のお客様システム運用コンサルタントをお任せします。 ※社内の仕組みに慣れるまでの期間は案件対応、支援などに参画いただきます。 【具体的な職務内容】 ■見積、提案活動のサポート 営業担当者と協力してお客様要望のヒアリングや実現に向けた検討を行います。 ■運用コンサルタント 設計構築チームと連携しながら、お客様の運用要件をヒアリング システム納品後の運用フェーズに向けた運用設計など実施します。 ■運用PM業務 運用開始後、運用PMとして運用チームのマネジメントを行います。 ■人材育成 運用コンサルタントの育成を行います。 ※24/365のような対応ではありません。 【配属部署】 ソリューション事業本部インフラ事業部 【同部署の特徴】 ■１．主な事業内容 ・クラウド（AWS、Azure、GCP）を中心としたお客様支援 ・Vmware、オンプレミスのサーバ・ネットワークと幅広い技術領域でのお客様支援 ・システム設計から運用までワンストップでのサービス提供 ※保守・監視など24/365対応は外注先に委託 ■２．キャリアプランの特徴 ・プライム案件、上流工程での経験が積める ・年功序列の無い、実力主義でのキャリアパスが実現可能 ・各種教育制度が充実 ・社内SNSによる技術Q＆Aが可能 ・従来のマネジメント職以外にも技術職、PM職と複数のキャリアパスあり ■３．事業部の魅力 ・AWS・VMwareが認めた技術力で様々な賞を受賞 ・大規模プロジェクトでのクラウド導入実績は国内トップクラス ・独立系ならではの自由な発想で次世代ICTインフラを実現する提案力 【同社のポイント】 ◆独立系SIであり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。 ◆基本的には転居を伴う転勤はありません。 （管理職になると昇格に伴い地方拠点… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■運用案件従事、運用設計に関わられたご経験 【歓迎要件】 ・インフラ関連の設計構築の経験 ・運用リーダーの経験 ・お客様折衝の経験 |
| 勤務地 |
東京都
港区東新橋 汐留オフィス
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| 年収 |
年収 455 ～ 909 万円 ※上記年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。 ◎経験・能力・実績に応じて優遇 賞与：年2回（7月、12月） ※業績に応じて、年1回「目標達成金」を支給 昇給：年1回（4月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、有給休暇奨励日・消化日の設置、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇、マイホリデー休暇（社員・家族の誕生日や結婚記念日、子供の学校行事等に有給休暇を活用） 業務上必要がある場合は休日出勤有（休日出勤の場合は振替休日を取得） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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