web3エンジニア 社名非公開
| 職種 | web3エンジニア |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■同社にて、 web3エンジニアをご担当いただきます。 【具体的には】 入社後はweb3の開発リーダをメインでご担当いただく予定で、具体的には以下の業務を想定しています。 ■複数の業種で活用できる製品・サービスの顧客提供、および、活用の遂行する顧客実証検証（PoC）、MVPシステム開発、 本番システム構築の開発リーダに取り組んでいただきます。 顧客提供を行うときは同社のシステム構築 部門、製品主管部門と連携をしながらシステム構築を実施します。 ■web3と関連するNECの研究所や、web3を活用した製品を開発する社内組織と連携しながら、 それらを活用したソリューション実装を下支えするアセット・SI部品の企画立案・開発の実施をしてもらいます。 ■開発手法はアジャイルで実施しているため、スクラムマスターもしくはプロダクトオーナーの役割を実施していただく想定です。 同社はweb3の技術を活用して顧客のビジネス拡大の貢献をしていきます。 【ポジションの魅力】 同ポジションでは、製品の関連部署と連携してweb3の事業拡大を行うことが可能です。 また、新規技術の習得や新規事業の拡... |
| 求める経験 | 【必須要件】※いずれも必須 ・5年以上のシステム開発経験 ・Microsoft Azure、AWSのいずれかに関する基礎知識 【歓迎要件】 ・web3技術などを活用したソリューション開発経験、アジャイルスクラムマスター経験者 ・セキュリティアーキテクチャ、Java、Node JS ・明るくコミュニケーション能力がある人、組織を横断した調整役を担える |
| 勤務地 |
東京都/港区/芝三丁目23-1
|
| 年収 |
680-800万円 ※前職年収を考慮、同社規定による |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間127日／（内訳）週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーフレンドリー休暇（年次有給休暇とは別に導入された目的別休暇制度） |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、資格手当、家族手当 財形貯蓄、資格取得、社員持株、カフェテリアプラン、退職金（確定拠出年金等） ※現行の制度では役職定年はございません。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】なし 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接（面談員部課長クラス）⇒ 職務適性WEB検査⇒ 最終面接（事業部長クラス、もしくは執行役員クラス） ※都合により全3回となる場合もございます。 |
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