充電/給電システム開発＜電動車両＞ マツダ
| 職種 | 充電/給電システム開発＜電動車両＞ |
|---|---|
| 社名 | マツダ |
| 業務内容 |
■電動車両の充電/給電機能の開発 およびモデルベース開発を用いた充電/給電制御の開発に関わる以下の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■以下のいずれかの業務を担当 ・電動車両の充電システム開発、制御ソフトウェア設計 ・電動車両の給電システム開発、制御ソフトウェア設計 ・充電システム および 給電システムの機能検証及び評価 ※特に同社では外部へのアウトソースを前提とした開発ではなく、ソフトウェア開発の大部分は自社で内製を行っている為、製品開発における上流から下流までの一連の業務を担当いただくことを期待しています。 |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下のいずれかを満たす方 ■組み込み制御開発経験をお持ちの方 （充電／給電システム周りの制御だけではなく、エンジンやトランスミッション等の制御経験をお持ちの方も歓迎） ■電気電子/情報/通信 などのドメインのいずれか、および制御工学についての知見をお持ちの方 （自動車業界に限らず、電力インフラ、電気・電力部品メーカー、家電、スマホなどの経験者も歓迎） 【歓迎要件】 ■車両の充電または給電システム開発の経験をお持ちの方 ■電気関連法規、国際規格の知見・経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
広島県/安芸郡府中町/新地3-1
|
| 年収 |
400-900万円 月20万円以上 ※経験・スキルを考慮し優遇 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 |
年間121日／（内訳）週休2日制（土曜・日曜）※年数回土曜出社有り、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、GW休暇 年間有給休暇：15日?20日（左記は毎年10月に付与／入社時点で別途、入社時期に応じた日数を付与します） |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、保養所、受動喫煙対策：室内禁煙または喫煙専用室を設置 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査のみ） 【面接回数】1回 【選考フロー】 最終面接 |
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